Job Description Summary

Job Description

Specjalista/Specjalistka ds. modelowania ryzyka kredytowego

Miejsce pracy: Gdańsk/Warszawa

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar czasu pracy: pełny etat

Bank BPH to wyjątkowe miejsce. Wierzymy, że ludzie są najważniejsi w organizacji. Dzięki nim zmieniamy się, doskonalimy i realizujemy cele. Tworzymy środowisko pracy oparte na szacunku i zaufaniu, w którym każdy może być sobą i rozwijać się niezależnie od płci, rasy, religii, poglądów politycznych, tożsamości seksualnej. Budujemy kulturę włączającą różne grupy społeczne, pracujemy w międzypokoleniowym zespole, w którym wymieniamy się doświadczeniami, pomysłami i inspirujemy się nawzajem.

• budowa i utrzymanie modeli ryzyka kredytowego, w szczególności modeli PD zgodnych ze standardem IFRS9 oraz wymogami IRB
• sporządzanie i aktualizacja dokumentacji powiązanej z modelami
• nadzorowanie wdrażania modeli w bankowych systemach informatycznych
• przeprowadzanie analiz powiązanych z funkcjonowaniem modeli w Banku
• prezentacja wyników monitoringu modeli oraz powiązanych analiz przed ciałami decyzyjnymi Banku nadzorującymi funkcjonowanie modeli
• współpraca z interesariuszami (m.in. walidacja, audyt, UKNF)

• wykształcenie wyższe o profilu statystycznym, ekonometrycznym lub matematycznym
• znajomość metod modelowania statystycznego
• umiejętności pracy z bazami danych (w tym znajomość języka zapytań SQL)
• umiejętność pracy z pakietami statystycznymi (Python, R)
• znajomość zagadnień z zakresu ryzyka kredytowego w działalności bankowej, w tym regulacji nadzorczych (rekomendacje KNF, IFRS9, CRR, wytyczne EBA)
• umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i terminowość
• chęć do zdobywania wiedzy, samodzielność, zaangażowanie

• doświadczenie w budowie i utrzymaniu modeli ryzyka kredytowego

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie wielokrotnie wyróżnianej znakiem HR Najwyższej Jakości
• elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym (średnio 8 dni w miesiącu pracujemy z biura w Gdańsku zlokalizowanego przy ul. Norwida/Garnizon lub Warszawie przy ul. Inflanckiej/Metro Dworzec Gdański)
• pracę w otwartej kulturze, opartej na współpracy, wzajemnym szacunku oraz zaufaniu (ponad 90% naszych pracowników i pracowniczek uważa Bank za dobre miejsce pracy)
• atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. Pracowniczy Program Emerytalny (składka sponsorowana przez Bank - 3,5%), świadczenia świąteczne, system kafeteryjny Motivizer, kartę Multisport, bezpłatny parking dla pracowników i pracowniczek
• ubezpieczenie na życie Generali oraz prywatną opiekę medyczną Medicover - dajemy możliwość objęcia opieką medyczną i ubezpieczeniem na życie również partnerów oraz partnerki
• sieci pracownicze promujące różnorodność, integrację i równość w miejscu pracy, takie jak BPH Volunteers, Womens Network, Health Ahead, Pride Alliance
• inicjatywy promujące zdrowy tryb życia oraz programy poprawiające samopoczucie i komfort np. badania profilaktyczne w biurze, akcje sportowe
• wspieramy naszych pracowników i pracowniczki w budowaniu równowagi rodzinnej między innymi poprzez zwiększenie świadczenia rodzicielskiego czy elastyczną organizację czasu pracy
• pracownicy i pracowniczki w związkach partnerskich, w tym jednopłciowych mogą korzystać z urlopu okolicznościowego związanego z wydarzeniami rodzinnymi, takimi jak m. in. uroczystość zawarcia związku partnerskiego czy urodzenie się dziecka
• nasze biura dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, w tym poruszających się na wózkach
• znajdziesz w nich też kącik z herbatami sezonowymi, świeże owoce, biblioteczkę z literaturą - nie tylko branżową