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Ingénieur.e en automatisation et robotique - Régulier

AT GE Aerospace
GE Aerospace

Ingénieur.e en automatisation et robotique - Régulier

Granby, Canada

Job Description Summary

RÉSUMÉ DU RÔLE :
L'ingénierie est au centre de nos activités et nous recherchons des personnes talentueuses et innovantes qui peuvent nous aider à concevoir et développer des produits pour aujourd'hui, demain et dans l'avenir. Si vous êtes une personne rêveuse, entrepreneuse et inventive qui souhaite que sa voix soit entendue et voir ses idées prendre leur envol, c'est l'opportunité pour vous. Au sein de notre équipe dynamique d'automatisation, nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et innovante pour rejoindre notre groupe de robotique. Ce rôle est crucial pour le développement et l'amélioration continue de nos solutions robotiques avancées. En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de notre technologie en contribuant à divers projets stimulants.

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Job Description

Responsabilités:

  • Avoir la responsabilité de définir, développer et faire évoluer des solutions pour des besoins spécifiques d'inspection en utilisant des techniques de vision numérique et de robotique
  • Assurer le leadership technique pour toutes les activités d'automatisation
  • Développer et optimiser l'automatisation des procédés de fabrication et inspection pour différentes usines en innovant en matière de fabrication et d'automatisation afin d'accroitre la compétitivité des procédés
  • Jouer un rôle actif dans l'automatisation et le développement d'outils de travail innovants, visant à optimiser les processus et à améliorer l'efficacité opérationnelle
  • Fournir un support technique pour les applications existantes, en identifiant et en solutionnant les problèmes pour garantir une performance optimale et une expérience utilisateur de qualité
  • Participer à la conception, aux simulations, au démarrage, aux essais et à la résolution de problèmes en atelier et chez les clients
  • Avoir la capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Avoir une passion pour l'innovation technologique et un désir constant d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies

PROFIL IDÉAL :

Être une personne passionnée par l'innovation en robotique, dotée d'une bonne expérience en automatisation industrielle, capable de travailler efficacement en équipe et motivée par le désir constant d'apprendre et d'optimiser les processus grâce à des solutions technologiques avancées. Tu devras aimer te déplacer à l'étranger selon les besoins entre 10% et 20% de ton temps.

QUALIFICATIONS REQUISES:

  • Baccalauréat en génie de la production automatisée, mécanique, robotique ou autre spécialisation connexe
  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans la conception et fabrication de machines, de systèmes automatisés avec ou sans robotique, dans le cadre de procédés manufacturiers
  • Posséder un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un sens de l'organisation développé
  • Débrouillard, ouvert d'esprit et habile en résolution de problèmes appliqués
  • Démontrer de fortes aptitudes de communication orale et écrite
  • Capacité à découper une problématique en sous éléments, la documenter et évaluer l'effort requis pour la résoudre
  • Capacité à analyser l'impact des choix technologiques effectués
  • Être membre de l'O.I.Q.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES:

  • Posséder de l'expérience dans le secteur aéronautique et en recherche et développement
  • Détenir un minimum d'expérience dans la programmation de robots Fanuc et du simulateur HandlingPRO;
  • Connaissance en vision industrielle ;
  • Connaissance de la programmation en C# ; programmation PLC
  • Connaissance de la programmation d'interface opérateur (HMI)
  • Connaissance de la conception de circuits électrique de machines
  • Connaissance en transformation des alliages aéronautique ou des matériaux composites

Que nous fabriquions des composantes pour nos moteurs ou que nous innovions en matière de carburant et de réduction de bruit, nos équipes de GE Aérospatial sont dévouées et ont un impact mondial. Rejoignez-nous, voyez vos idées prendre leur envol et aidez à faire progresser l'industrie aérospatiale.

Chez GE Aérospatial, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion qui est ancrée dans la conviction que la diversité des équipes et des perspectives sont essentielles pour définir le vol d'aujourd'hui, de demain et de l'avenir.

Nous nous engageons à fournir un environnement juste et inclusif dans lequel tous les employés se sentent respectés, inclus et habilités à réaliser leur potentiel. Nous reconnaissons que la diversité joue également un rôle central dans l'amélioration de notre compétitivité, la création de valeur pour nos clients et nos parties prenantes et la promotion d'une culture d'innovation et d'excellence.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: Yes

Client-provided location(s): Bromont, QC, Canada
Job ID: GE_Aerospace-R3788982
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Internship Program
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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