Job Description Summary

Job Description

Ekspert/Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów

Miejsce pracy: Gdańsk/Warszawa

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony ok.1,5 roku

Wymiar czasu pracy: pełny etat, praca hybrydowa

Bank BPH to wyjątkowe miejsce. Wierzymy, że ludzie są najważniejsi w organizacji. Dzięki nim zmieniamy się, doskonalimy i realizujemy cele. Tworzymy środowisko pracy oparte na szacunku i zaufaniu, w którym każdy może być sobą i rozwijać się niezależnie od płci, rasy, religii, poglądów politycznych, tożsamości seksualnej. Budujemy kulturę włączającą różne grupy społeczne, pracujemy w międzypokoleniowym zespole, w którym wymieniamy się doświadczeniami, pomysłami i inspirujemy się nawzajem.

• realizowanie procesów dotyczących wynagrodzeń i benefitów m.in. przeprowadzanie przeglądów wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, przygotowywanie rekomendacji i wdrażanie zmian
• regularne monitorowanie rynku płac i benefitów, analiza trendów rynkowych oraz zmian regulacji
• planowanie i realizacja procesów podwyżek i premii
• tworzenie analiz, raportów i prezentacji w zakresie wynagrodzeń i benefitów
• wsparcie w budowaniu świadomości liderów i pracowników w kierunku zrozumienia zasad wynagradzania i zwiększania transparentności wynagrodzeń
• współpraca z zespołem finansowym oraz globalnym zespołem Total Rewards GE Aerospace w zakresie planowania i rozliczania kosztów wynagrodzeń i benefitów
• współpraca z dostawcami zewnętrznymi (m.in. w zakresie analizy wynagrodzeń, zarządzania oferowanych benefitów benefitami)
• monitoring i usprawnianie realizowanych procesów w obszarze wynagrodzeń i benefitów
• udział lub prowadzenie wybranych projektów w zespole HR

• minimum 3 letnie doświadczenie w zakresie procesów dot. wynagrodzeń
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
• umiejętność analitycznego myślenia i syntetycznego przedstawiania informacji
• dokładność, systematyczność i samodzielność w realizacji działań
• zaawansowana znajomość obsługi MS Excel i PowerPoint
• komunikatywna znajomość języka angielskiego

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony ok.1,5 roku, w firmie wielokrotnie wyróżnianej znakiem HR Najwyższej Jakości
• elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym (średnio 8 dni w miesiącu pracujemy z biura w Gdańsku zlokalizowanego przy ul. Norwida/Garnizon lub w Warszawie przy ul. Inflanckiej/Metro Dworzec Gdański)
• pracę w otwartej kulturze, opartej na współpracy, wzajemnym szacunku oraz zaufaniu (ponad 90% naszych pracowników i pracowniczek uważa Bank za dobre miejsce pracy)
• atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. Pracowniczy Program Emerytalny (składka sponsorowana przez Bank - 3,5%), świadczenia świąteczne, system kafeteryjny Motivizer, kartę Multisport, bezpłatny parking dla pracowników i pracowniczek
• ubezpieczenie na życie Generali oraz prywatną opiekę medyczną Medicover - dajemy możliwość objęcia opieką medyczną i ubezpieczeniem na życie również partnerów oraz partnerki
• sieci pracownicze promujące różnorodność, integrację i równość w miejscu pracy, takie jak BPH Volunteers, Womens Network, Health Ahead, Pride Alliance
• inicjatywy promujące zdrowy tryb życia oraz programy poprawiające samopoczucie i komfort np. badania profilaktyczne w biurze, akcje sportowe
• wspieramy naszych pracowników i pracowniczki w budowaniu równowagi rodzinnej między innymi poprzez zwiększenie świadczenia rodzicielskiego czy elastyczną organizację czasu pracy
• pracownicy i pracowniczki w związkach partnerskich, w tym jednopłciowych mogą korzystać z urlopu okolicznościowego związanego z wydarzeniami rodzinnymi, takimi jak m. in. uroczystość zawarcia związku partnerskiego czy urodzenie się dziecka
• nasze biura dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, w tym poruszających się na wózkach
• znajdziesz w nich też kącik z herbatami sezonowymi, świeże owoce, biblioteczkę z literaturą - nie tylko branżową