Job Description Summary
Job Description
Ekspert / Ekspertka ds. zarządzania ryzykiem operacyjnym
Miejsce pracy: Gdańsk/Warszawa
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Bank BPH to wyjątkowe miejsce. Wierzymy, że ludzie są najważniejsi w organizacji. Dzięki nim zmieniamy się, doskonalimy i realizujemy cele. Tworzymy środowisko pracy oparte na szacunku i zaufaniu, w którym każdy może być sobą i rozwijać się niezależnie od płci, rasy, religii, poglądów politycznych, tożsamości seksualnej. Budujemy kulturę włączającą różne grupy społeczne, pracujemy w międzypokoleniowym zespole, w którym wymieniamy się doświadczeniami, pomysłami i inspirujemy się nawzajem.
Want more jobs like this?
Get Software Engineering jobs delivered to your inbox every week.
Aktualnie strategia i model działania Banku BPH skoncentrowane są na obsłudze portfela kredytów hipotecznych i zapewnieniu odpowiedniej obsługi klienta, realizowanej dzięki zaangażowanym pracownikom.
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Realizacja procesu zarządzania ryzykiem operacyjnym poprzez m.in.:
- zbieranie, identyfikację, weryfikację, analizę, monitorowanie i raportowanie danych dotyczących ekspozycji Banku z tyt. ryzyka operacyjnego
- prowadzenie procesu ustalania, monitorowania i raportowania wykonania limitu Apetytu na Ryzyko Banku (RAS) oraz Kluczowych Wskaźników Ryzyka (KRI)
- prowadzenie procesu rekoncyliacji danych
- prowadzenie procesu samooceny ryzyka operacyjnego (RCSA)
- prowadzenie procesu wewnętrznej oceny adekwatności kapitałowej (ICAAP) w zakresie ryzyka operacyjnego
- projektowanie, utrzymanie i rozwój metod/narzędzi do pomiaru i analizy ryzyka operacyjnego
- przygotowywanie cyklicznych raportów i informacji zarządczej dla wyższej kadry menedżerskiej oraz organów nadzorczych
- koordynacja Komitetu ds. Ryzyka Operacyjnego w tym prezentowanie wyników analiz i rekomendacji
- opracowywanie projektów i aktualizacja wewnętrznych aktów prawnych (Strategia, Polityki, Procedury)
- monitoring i interpretacja przepisów nadzorczych, rekomendowanie zmian oraz udział w pracach wynikających z dostosowania Banku do wymagań nadzorczych
- współpracę z innymi jednostkami organizacyjnymi Banku w zakresie ograniczania ryzyka operacyjnego
- udział w projektach mających na celu minimalizację ryzyka operacyjnego w kluczowych obszarach działalności Banku
- współpracę z organami nadzorczymi oraz przygotowywanie raportów zewnętrznych
- koordynację działań związanych z audytami zewnętrznymi i wewnętrznymi
- przygotowywanie analiz jakościowych i ilościowych ad hoc
NASZE WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe (kierunek Bankowość, Ekonomia, Finanse, Prawo lub pokrewne)
- min 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania ryzykiem operacyjnym lub pokrewnym w instytucjach finansowych
- biegła i praktyczna znajomość regulacji dot. zarządzania ryzykiem przedsiębiorstwa
- znajomość pakietu MS Office (Excel - poziom zaawansowany, PowerPoint, Word)
- wysoko rozwinięte umiejętności strategicznego myślenia, dokładność i rzetelność
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, doświadczenie w pracy z wyższą kadrą zarządzającą będzie dodatkowym atutem
- znajomość j. angielskiego (min.B2)
- bardzo dobra organizacja i planowanie pracy własnej, terminowość
- otwartość na naukę i współpracę zespołową
TO OFERUJEMY:
- zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie wielokrotnie wyróżnianej znakiem HR Najwyższej Jakości
- elastyczne godziny pracy oraz pracę w modelu hybrydowym (średnio 8 dni w miesiącu pracujemy z biura w Gdańsku zlokalizowanego przy ul. Norwida/Garnizon lub w Warszawie przy ul.Inflanckiej/Metro Dworzec Gdański)
- pracę w otwartej kulturze, opartej na współpracy, wzajemnym szacunku oraz zaufaniu (ponad 90% naszych pracowników i pracowniczek uważa Bank za dobre miejsce pracy)
- atrakcyjny pakiet benefitów, obejmujący m.in. Pracowniczy Program Emerytalny (składka sponsorowana przez Bank - 3,5%), świadczenia świąteczne, system kafeteryjny Motivizer, kartę Multisport, bezpłatny parking dla pracowników i pracowniczek
- ubezpieczenie na życie Generali oraz prywatną opiekę medyczną Medicover - dajemy możliwość objęcia opieką medyczną i ubezpieczeniem na życie również partnerów oraz partnerki
- sieci pracownicze promujące różnorodność, integrację i równość w miejscu pracy, takie jak BPH Volunteers, Womens Network, Health Ahead, Pride Alliance
- inicjatywy promujące zdrowy tryb życia oraz programy poprawiające samopoczucie i komfort np. badania profilaktyczne w biurze, akcje sportowe
- wspieramy naszych pracowników i pracowniczki w budowaniu równowagi rodzinnej między innymi poprzez zwiększenie świadczenia rodzicielskiego czy elastyczną organizację czasu pracy
- pracownicy i pracowniczki w związkach partnerskich, w tym jednopłciowych mogą korzystać z urlopu okolicznościowego związanego z wydarzeniami rodzinnymi, takimi jak m. in. uroczystość zawarcia związku partnerskiego czy urodzenie się dziecka
- nasze biura dostosowane są do potrzeb osób z niepełnosprawnościami ruchowymi, w tym poruszających się na wózkach
- znajdziesz w nich też kącik z herbatami sezonowymi, świeże owoce, biblioteczkę z literaturą - nie tylko branżową 😊
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) - dalej RODO informujemy, iż:
administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank BPH S.A. z siedzibą w Gdańsku, przy ul. C. K. Norwida 1, 80-280 Gdańsk (dalej:" Bank BPH"). Z administratorem można się kontaktować pisemnie na podany adres siedziby lub w sposób podany na stronie www.bph.pl; kontakt z inspektorem ochrony danych w jest możliwy drogą elektroniczną, kierując prośbę na adres iodo.bph@ge.com lub pisemnie. Dane inspektora dostępne są na stronie internetowej: www.bph.pl: Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie:
- art. 6 ust. 1 lit. a) RODO i art. 9 ust. 2 lit. a) RODO (tj. wyrażonych przez Panią/Pana dobrowolnych zgód) oraz
- art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (tj.; przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez Bank BPH, np. dochodzenia roszczeń związanych z procesem rekrutacji);
odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być inne podmioty z Grupy GE, w tym General Electric Company (41 Farnsworth Street, Boston, MA, USA 02210) oraz inne osoby trzecie będące zewnętrznymi podmiotami świadczącymi na rzecz Banku BPH lub podmiotów z Grupy GE usługi związane z realizacją procesów rekrutacji; Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego. W tym zakresie nie został stwierdzony przez Komisję Europejską odpowiedni stopień ochrony w drodze decyzji, ale dane będą odpowiednio zabezpieczone za pomocą wiążących reguł korporacyjnych przyjętych w ramach grupy kapitałowej General Electric, do której należy Bank BPH, zatwierdzonych przez Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Może Pan/ Pani uzyskać kopię danych osobowych przekazywanych do państwa trzeciego kierując prośbę drogą elektroniczną na adres mailowy rodohr.bph@ge.com lub pisemnie; Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres do czasu zakończenia rekrutacji, o ile wcześniej nie odwoła Pani/Pan swojej zgody. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów przyszłych procesów rekrutacyjnych, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy od dnia złożenia przez Panią/Pana dokumentów rekrutacyjnych, o ile wcześniej nie odwoła Pani/Pan swojej zgody. W przypadku roszczeń powstałych w związku z procesem rekrutacji Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres potrzebny do dochodzenia roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami; posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy rodohr.bph@ge.com; ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO; podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesów rekrutacyjnych. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości rozpatrzenia Pani/Pana kandydatury w procesach rekrutacyjnych; Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Ponadto informujemy, iż dla zapewnienia bezpieczeństwa pracowników, ochrony mienia oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Bank BPH na szkodę, Bank BPH wprowadził szczególny nadzór nad terenem zakładu pracy w postaci środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu (monitoring). Monitoring nie obejmuje pomieszczeń, które nie są przeznaczone do wykonywania pracy, w szczególności pomieszczeń sanitarnych. Nagrania obrazu Bank BPH przetwarza wyłącznie do celów, dla których zostały zebrane i przechowuje przez okres nieprzekraczający 3 miesięcy od dnia nagrania. W przypadku, w którym nagrania obrazu stanowią dowód w postępowaniu prowadzonym na podstawie prawa lub Bank BPH powziął wiadomość, iż mogą one stanowią dowód w postępowaniu, termin określony w zdaniu poprzednim ulega przedłużeniu do czasu prawomocnego zakończenia postępowania. Po upływie tych okresów nagrania zawierające dane osobowe ulegają zniszczeniu, chyba że przepisy odrębne stanowią inaczej.
W przypadku, gdy informacje potrzebne do procesu rekrutacji zostały przesłane przez Panią/Pana za pośrednictwem platformy grupy kapitałowej General Electric, to Pani/Pana dane przesłane za pośrednictwem tej platformy są administrowane także przez inne podmioty z Grupy GE na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody. W tym zakresie uprawnienia, o których mowa w pkt. 7 niniejszej informacji powinna Pani/Pan wykonywać wobec tych podmiotów zgodnie z informacją wskazaną na platformie grupy kapitałowej General Electric.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No