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SOFTWARE DEVELOPMENT TECHNICAL LEADER

AT Experian
Experian

SOFTWARE DEVELOPMENT TECHNICAL LEADER

Lima, Peru

Description

Proposito del cargo:

El líder técnico es reponsable del análisis y diseño detallados, la construcción y entrega para pruebas de calidad y de usuario que permitan liberar los componentes de software cumpliendo con los criterios de aceptación acordados asegurando la adherencia a políticas, estándares y métricas definidas. Debe tener el conocimiento tecnico detallado de todos componentes de software que estén a su cargo.

Entregables:

  1. Desarrollar y mantener los servicios y componentes basados en arquitectura de microservicios para las plataformas digitales de Experian Consumer Services.
  2. Desarrollar y dar mantenimiento a los servicios y nuevas funcionalidades bajo la arquitectura de las aplicaciones Sentinel.

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Responsabilidades del cargo:
  1. Realizar el análisis y diseño detallados para la implementación de los proyectos y versiones de producto que le sean asigandos, dentro de la visión, lineamientos, políticas y estándares definidos en ECS.
  2. Asegurar que el análisis y diseño detallado de los componentes a su cargo se mantengan actualizados.
  3. Gestionar las actividades del equipo de construcción de software asignado para la ejecución de los proyectos, haciendo un seguimiento diario de las actividades que le permitan al Director de Desarrollo/Gerente de Programa tomar las acciones oportunas para lograr el cumplimiento de los compromisos acordados.
  4. Construir y entregar los componentes de software que cumplan con los requerimientos funcionales y no funcionales asigandos; así como con las métricas de esfuerzo, duración y calidad definidas.
  5. Reportar diariamente el tiempo invertido en cada una de las actividades realizadas, así como el avance frente a los planes trazados.

Client-provided location(s): Lima, Peru
Job ID: Experian-744000025975025
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program