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RISK AND COMPLIANCE SPECIALIST SPLATAM

AT Experian
Experian

RISK AND COMPLIANCE SPECIALIST SPLATAM

Santiago, Chile

Description

Descripción general del área:

El área de Risk & Compliance se encarga de que los colaboradores de Experian Spanish
LATAM conozcan y administren las situaciones que afectan los objetivos y la estrategia de la compañía como parte de su cotidianidad, respetando el marco normativo y las políticas de la organización. Actualmente nuestro grupo está compuesto por un Head de Risk & Compliance, un Coordinador de Riesgos, un líder de Compliance y un analista de Risk & Compliance.

Propósito del cargo:

1. El Risk & Compliance analyst apoyará la ejecución de los programas de Compliance Management Programme (CMP) y Risk Management Programme (RMP) establecidos globalmente para la organización, además de las actividades encaminadas a fortalecer el Sistema de Autocontrol y Gestión del Riesgo de Lavado de Activos, Financiación del Terrorismo y Financiación para la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (SAGRILAFT), y las labores relacionadas con la gestión de riesgos corporativos.

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Entregables:
1. Contribuir a la ejecución del Programa Global de Risk and Compliance y contribuir proactivamente con la identificación e implementación de mejoras al mismo con el fin de incrementar su nivel de madurez
2. Soportar las pruebas de controles para identificar debilidades y asegurar que los Business Unit Leaders las gestionen efectivamente.
3. Gestionar oportunamente las actividades relacionadas con la regulación de AML/CFT y Política de TPRM
4. Elaborar y actualizar la documentación de los procesos, procedimientos e instructivos del área.
5. Generar reportes periódicos de Riesgos/Issues/Loss Events y actas de los comités liderados por Risk & Compliance.

Responsabilidades del cargo:
1. Ejecutar actividades de conocimiento de terceros (TPRM) y debida diligencia reforzada.
2. Gestionar las situaciones de conflictos de intereses reportadas.
3. Soportar el cumplimiento de los procedimientos y políticas internos de Compliance.
4. Revisar y aprobar la realización de obsequios, hospitalidades, patrocinios y donaciones.
5. Apoyar actividades de control y verificación de cumplimiento normativo.
6. Resolver inquietudes y proporcionar lineamientos de gestión al negocio sobre asuntos relacionados con Compliance,
AML/CFT y Riesgos/ Issues/ Loss Event.
7. Realizar y verificar procedimientos operativos establecidos por el área para la mitigación de riesgos.
8. Hacer seguimiento periódico a los Riesgos/ Issues/ Loss Event para asegurar su adecuada gestión y cumplimiento de
acuerdo con las políticas de Experian.
9. Conocer el aplicativo de Gestión de Riesgos (ARCHER)
10. Apoyar la ejecución de los comités, reuniones, informes y actas
11. Soportar las actividades de los procesos de M&A con relación a los temas de R&C.

Client-provided location(s): Ñuñoa, Santiago Metropolitan Region, Chile
Job ID: Experian-744000031121756
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program