Gerente de Produtos - Pagamentos

Description

Procuramos uma pessoa Gerente de Produtos de Pagamentos apaixonada por inovação e liderança para integrar nosso time e atuar como líder de líderes. Essa posição estratégica será responsável por definir e executar a visão de produtos de pagamento, liderar iniciativas de expansão e desenvolver novos produtos que atendam às necessidades de nossos clientes e parceiros. A profissional será essencial para impulsionar o crescimento do negócio, colaborando diretamente com áreas como tecnologia, marketing, vendas e operações.

Responsabilidades principais:

Liderança Estratégica:
• Liderar e desenvolver um time de líderes de produto, garantindo alinhamento estratégico e operacional com os objetivos da empresa;
• Ser referência em liderança, promovendo a cultura de alta performance e inovação dentro do time.

Desenvolvimento de Produtos:
• Identificar oportunidades de expansão no portfólio de pagamentos, considerando tendências de mercado, comportamento do cliente e inovações tecnológicas;
• Garantir a criação, priorização e execução do roadmap de produtos, com foco em soluções escaláveis e de alto impacto;
• Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, desde a concepção até a implementação e monitoramento de desempenho.

Expansão e Crescimento:
• Definir e implementar estratégias para expansão de mercado, incluindo a criação de produtos customizados para novos segmentos e regiões;
• Trabalhar com parceiros internos e externos para alavancar sinergias e acelerar o time-to-market de novas iniciativas.

Gestão de Resultados:
• Estabelecer métricas claras para medir o sucesso dos produtos e iniciativas;
• Monitorar KPIs e conduzir ajustes necessários para garantir crescimento sustentável e eficiência operacional.

Qualifications

• Experiência comprovada como gerente de produtos, preferencialmente em meios de pagamento ou fintechs, com histórico de liderança de equipes multidisciplinares;
• Forte habilidade em gestão de stakeholders e alinhamento de prioridades em organizações complexas;
• Experiência em expansão de negócios e desenvolvimento de novos produtos, incluindo análise de mercado e validação de conceitos;
• Habilidade de balancear visão estratégica com execução tática;
• Familiaridade com metodologias ágeis e práticas de design centrado no usuário;
• Excelentes habilidades de comunicação e influência, com capacidade de traduzir conceitos técnicos em mensagens claras para públicos diversos;
• Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, Tecnologia ou áreas relacionadas (MBA é um diferencial).

Palavras chaves:

• Management
• Leadership
• Payments
• P&L
• Digital Products

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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