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Gerente de inteligência de negócios (agronegócio)

AT Experian
Experian

Gerente de inteligência de negócios (agronegócio)

São Paulo, Brazil

Company Description

Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. We also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money.

We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments.

We invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. As a FTSE 100 Index company listed on the London Stock Exchange (EXPN), we have a team of 22,500 people across 32 countries. Our corporate headquarters are in Dublin, Ireland. Learn more at experianplc.com.

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Description

Estamos em busca de um Gerente de inteligência de negócios para liderar o nosso planejamento. Com isso, contamos com o seu Know how na jornada de crédito para o Agronegócio para que juntos possamos impulsionar o nosso crescimento de receita.

Se você é um profissional dinâmico, resiliente e com uma sólida experiência em gestão de crédito para o agronegócio, queremos te conhecer.

Qualifications

O que estamos buscando em você!

  • Imprescindível a experiência no segmento do Agronegócio.
  • Bons conhecimentos da cadeia Agro / jornada de crédito;
  • Experiência em gestão de portfólios e altos valores de risco de crédito e mercado.
  • Experiência prévia com inteligência de mercado, planejamento comercial, Growth e/ou áreas correlatas;
  • Inglês intermediário, com experiência em reuniões globais.
  • Capacidade analítica para melhor compreensão dos resultados das ações e flexibilidade para ajustes rápidos com base nas métricas;
  • Facilidade em construir parcerias e mediar conflitos;
  • Visão estratégica de negócios;
  • Facilidade para gerenciar diferentes stakeholders e perfil hands on para criação e desenvolvimento de estratégias.

Quais serão às suas principais responsabilidades:

  • Análise de dados dos clientes atuais com o objetivo de propor alavancas de crescimento de receita para o mercado B2B;
  • Conduzir análises de mercado detalhadas para identificar tendências, oportunidades e riscos no setor Agro (Credito, Sustentabilidade ESG e Sensoriamento Remoto);
  • Desenvolver e implementar estratégias de planejamento tático comercial para alavancar vendas, alinhadas com os objetivos da empresa;
  • Colaborar com equipes internas, incluindo vendas, marketing e operações, para garantir a execução eficaz das estratégias de mercado;
  • Monitorar e analisar o desempenho da carteira de clientes, propondo ajustes e melhorias conforme necessário com foco em adoção das soluções, rentabilização com x-sell / up-sell e fidelização;
  • Elaborar relatórios e apresentações para a alta administração, fornecendo insights e recomendações baseadas em dados;
  • Manter-se atualizado sobre as regulamentações e políticas do setor, garantindo conformidade com as normas vigentes;
  • Liderança de reuniões com alta liderança, trazendo insights e novos caminhos para geração de resultado.
  • Análise para Identificação de novos casos de uso que possuem fit com o Business)
  • Construção de análises em Excel e apresentações executivas para análise de setores e oportunidade de novos negócios.
  • Gerenciar e desenvolver a equipe de inteligência de mercado, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alta performance.


Additional Information

Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's culture and people are important differentiators. We take our people agenda very seriously and focus on what matters; DEI, work/life balance, development, authenticity, collaboration, wellness, reward & recognition, volunteering... the list goes on. Experian's people first approach is award-winning; World's Best Workplaces™ 2024 (Fortune Top 25), Great Place To Work™ in 24 countries, and Glassdoor Best Places to Work 2024 to name a few. Check out Experian Life on social or our Careers Site to understand why.

Experian is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. Innovation is an important part of Experian's DNA and practices, and our diverse workforce drives our success. Everyone can succeed at Experian and bring their whole self to work, irrespective of their gender, ethnicity, religion, colour, sexuality, physical ability or age. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.

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Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000044256761
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program