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Executivo Comercial Sênior

AT Experian
Experian

Executivo Comercial Sênior

São Paulo, Brazil

Estamos em busca de um Gerente de Contas III para fazer parte do Canal Indireto com vontade de fazer acontecer. Que esteja disposto a conhecer sobre o mercado e o produto, gerenciar de perto nossos parceiros da regional e entrar no detalhe das oportunidades para fechar negócio! Se você for participativo, proativo, com capacidade de criação e implementação de ações de vendas, essa posição é para você. Fazemos parte da unidade de negócio de PME dentro de uma empresa sólida e de resultados consistentes. Temos um plano de crescimento desafiador, porém realizável, para o próximo ano fiscal, e contando com uma equipe multidisciplinar e disposta a apoiar no desenvolvimento de novos integrantes.

Quais serão suas principais entregas?

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  • Gestão dos parceiros Serasa Experian da Regional Norte, Nordeste e Centro Oeste que são focados na aquisição de novos clientes para a nossa base;
  • Busca por novos parceiros para compor nossa rede de venda de produtos Serasa Experian, aumentando a nossa capilaridade na região de atuação;
  • Atuação com foco em clientes PME (Pequenas e Médias Empresas);
  • Atuação em todo o extenso portfólio de produtos da Serasa Experian;
  • Capacidade de boa comunicação verbal, escrita e criação de apresentações será fundamental;
  • Entendimento profundos dos processos de vendas, organização do pipeline e cadenciamento de oportunidades junto aos parceiros e clientes;
  • Relacionamento em parceria com os times internos da Serasa para garantir uma venda de qualidade e a melhor experiência para clientes e parceiros;
  • Criação de ações em parceria com MKT, Produto e Capacitação com o intuito do desenvolvimento dos nossos canais;

Por que essa posição é importante para nós?

  • Esta posição é o principal elo dos parceiros da região com toda a companhia. O desafio de desenvolver a região é de sua responsabilidade, contando com o direcionamento da liderança e apoio das áreas pares;
  • É uma das regiões-chave para o crescimento da empresa no contexto do PME;
  • As pequenas e médias empresas são muito representativas no nosso país e temos soluções que contribuem com a longevidade dessas empresas, através de uma gestão de crédito e financeira fundamentais;
  • Através do olhar e experiências deste profissional, buscamos os melhores insights para garantir a alta performance de toda a nossa rede de parceiros;
  • Buscamos um perfil adaptável entre Farmer e Hunter, que consiga administrar e alavancar os resultados de uma carteira de parceiros já estabelecida, e que também busque oportunidades de aumentar nossa rede de parceiros via prospecção ativa.

About Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Experience and Skills

  • Superior Completo;
  • Experiência com Vendas (>5 anos);
  • Gestão de Funil de Vendas;
  • Gestão de Parceiros e/ou Canais de Venda;
  • Realização de Apresentações de Impacto;
  • Experiência com Prospecção;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Residir nas regiões de Recife, Fortaleza, Salvador, Cuiabá ou Brasília.

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-91a46efc-b524-455d-9e77-89abb6b0e143
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program