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Coordenador de Projetos - Vaga Afirmativa para Mulheres

AT Experian
Experian

Coordenador de Projetos - Vaga Afirmativa para Mulheres

São Paulo, Brazil
  • Responsável pelas ações estratégicas e operacionais dos projetos como planejar, iniciar, executar e concluir.
  • Participar de reuniões com os clientes internos para definição de objetivos e escopo dos projetos.
  • Definir, dividir o projeto em metas alcançáveis, atribuir tarefas às equipes internas, estabelecer / acompanhar cronograma e custo dos projetos.
  • Liderar o time e as equipes envolvidas assegurando o andamento dos projetos conforme o cronograma e orçamento estabelecidos.
  • Analisar e endereçar riscos envolvidos nos projetos.
  • Ter visão completa dos projetos para impedir atrasos e empecilhos.
  • Manter bom relacionamento e comunicação com os times envolvidos nos projetos.
  • Elaboração de reportes estratégicos e técnicos.

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About Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Experience and Skills

  • Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Desejável curso de Gestão de Projetos como PMP - Profissional de Gerenciamento de Projetos, CSM - Certificação de Scrum Master, PMI-ACP - Gerenciamento Ágil de Projetos, CAPM - Técnico Certificado em Gestão de Projetos.
  • 4 anos de experiência no mercado;
  • Desejável experiência no mercado B2B/B2C - serviços;
  • Inglês avançado;
  • Habilidades: liderança de equipe, organização, flexibilidade, bom relacionamento interpessoal, comunicação, agilidade, raciocínio lógico, capacidade analítica, negociação, gestão do tempo.

Additional Information

Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.

A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group. Além disso, aderimos ao Movimento 'Elas Lideram 2030', e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!

Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros.

Venha fazer parte dessa transformação!

Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras. Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here

Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-70b00fd6-822a-4658-bae8-26c1d042207e
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program