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Coordenador de Desenvolvimento de Software

AT Experian
Experian

Coordenador de Desenvolvimento de Software

Blumenau, Brazil / Remote

Description

O Coordenador de Tecnologia será responsável por liderar a equipe de desenvolvimento de software, promovendo a evolução contínua dos membros da equipe e impulsionando a inovação tecnológica dentro da organização. Este papel exige uma combinação de habilidades técnicas, liderança e visão estratégica para garantir que as soluções desenvolvidas atendam aos mais altos padrões de qualidade e inovação.

  • Liderar e coordenar a equipe de desenvolvimento de software, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade.
  • Promover a evolução profissional dos membros da equipe através de mentorias, treinamentos e feedbacks contínuos.
  • Fomentar a inovação tecnológica, identificando e implementando novas tecnologias e práticas de desenvolvimento.
  • Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as soluções tecnológicas com os objetivos de negócio.

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Responsabilidades

  • Coordenar o desenvolvimento de novas funcionalidades e a manutenção das soluções existentes.
  • Desenhar e manter a arquitetura de software, assegurando a escalabilidade e a eficiência.
  • Implementar e promover boas práticas de desenvolvimento e padrões de mercado.
  • Participar ativamente das decisões estratégicas relacionadas ao desenvolvimento de software e inovação tecnológica.
  • Monitorar e otimizar o desempenho das aplicações, garantindo alta disponibilidade e performance.

Client-provided location(s): Blumenau, State of Santa Catarina, Brazil
Job ID: Experian-744000044497074
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program