Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Analista de Desenvolvimento de Parcerias Sênior - Afirmativa para Mulheres

AT Experian
Experian

Analista de Desenvolvimento de Parcerias Sênior - Afirmativa para Mulheres

São Paulo, Brazil

Descrição do trabalho

O papel da pessoa Analista de Desenvolvimento de Negócios é fazer gestão de Parcerias estratégicas da Serasa, atuando com produtos de concessão e recuperação de crédito, principalmente. Faz parte do escopo da pessoa Analista a negociação com grandes parceiros, bem como a elaboração de planos estratégicos, a liderança da implementação do plano e o acompanhamento e a avaliação dos respectivos resultados, com vistas a elevar a rentabilidade da sua carteira de parceiros. A pessoa Analista irá interagir, diariamente, com as equipes e líderes das áreas de Produtos, Tecnologia, Crédito, Dados, Marketing, Comercial e Jurídico, tanto da Serasa quanto dos parceiros, assumindo protagonismo no direcionamento desse time multidisciplinar na busca pelo melhor resultado.

Want more jobs like this?

Get jobs in São Paulo, Brazil delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


  • Desenvolver e liderar a implementação de planos estratégicos e táticos junto a times multidisciplinares internos e externos, bem como fazer o acompanhamento dos resultados dos planos
  • Liderar reuniões e projetos multidisciplinares internos e externos, envolvendo, principalmente, os times de Produto, Tecnologia, Crédito, Marketing, Comercial, Dados e Jurídico
  • Conduzir negociações com parceiros estratégicos da Serasa
  • Fazer gestão de carteira de parceiros, alavancando a receita proveniente da carteira
  • Analisar KPIs de negócio e funil de vendas utilizando ferramentas de análise de business digital
  • Encontrar alternativas de incremento de receita em parcerias B2B2C, utilizando alavancas de cross sell e up sell
  • Atuar no funil de conversão em aquisição digital, com vistas a aumentar a eficiência da carteira, sugerindo e liderando a implementação de melhorias
  • Desenvolver ações, junto ao time de marketing e CRM, com vistas a aumentar a rentabilidade da carteira
  • Manter relacionamento com parceiros, estando presente em reuniões de negócios e/ou técnicas, eventos e almoços.

About Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Experience and Skills

Qualificações

  • Formação em engenharia, administração ou economia.
  • Boa capacidade de interação com diferentes níveis hierárquicos e times multidisciplinares.
  • Boa comunicação oral, escrita e escuta ativa.
  • Capacidade de síntese, objetividade e experiência no desenvolvimento de speeches e apresentações estratégicas.
  • Bom trânsito entre o estratégico e tático, com capacidade de entrega e realização (hands-on).
  • Excelente capacidade de resolução de problemas.
  • Autonomia e iniciativa.
  • Senso de urgência e priorização.
  • Um olhar crítico e direcionado a identificar oportunidades de negócio, sinergias e melhorias a serem implementadas.
  • Perfil inquieto e focado no seu autodesenvolvimento.
  • Boa capacidade analítica.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel e Power Point.
  • Inglês intermediário.

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

#LI-HYBRID

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here

Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-e8b692ae-2e2f-40e4-b6ed-d7080b47c368
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program