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Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior

AT Experian
Experian

Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior

São Paulo, Brazil / Remote

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

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Description

Estamos em busca de um Desenvolvedor Back-end ou FullStack talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe na Serasa Experian. Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e deseja fazer parte de uma empresa líder no mercado, esta oportunidade é para você!

Quais serão suas principais entregas?

  • Desenvolver softwares para atendimento das necessidades internas;
  • Atuar na manutenção de soluções existentes e propor melhorias nas mesmas;
  • Participar de discussões técnicas para criar softwares de alta qualidade e alto desempenho;
  • Ajudar na concepção e arquitetura das aplicações de software;
  • Implementar as melhores práticas técnicas com qualidade e segurança;
  • Realizar testes unitários, testes funcionais e automação de testes das soluções desenvolvidas;
  • Seguir as orientações da arquitetura de referência;
  • Promover boas práticas e aprendizado contínuo;
  • Documentar os projetos de software;
  • Reutilização de componentes.

Como será o seu dia a dia?

  • Irá atuar em uma squad, participando efetivamente de cerimônias, discussões, apoio nas tomadas de decisões e resolução de conflitos;
  • Irá atuar na co-criação de novas soluções em conjunto com nosso time de produtos;
  • Será responsável por assegurar a qualidade e segurança do software entregue;
  • Comunicar o design de uma forma que os outros membros da equipe compreendam;
  • Integrar o sistema com os novos componentes de software produzidos ou alterados.

O que estamos buscando em você!

  • Experiência com conhecimentos avançados em Java (JDK 17 ou superior);
  • Experiência no desenvolvimento de APIs Rest;
  • Experiência na arquitetura de micro-serviços;
  • Experiência na Stack Spring (Spring Framework 4.0+, SpringBoot, SpringBatch, Spring Data, Security, Spring Cloud, etc);
  • Experiência com bancos de dados NoSQL (MongoDB e Redis) e SQL;
  • Desejável experiência com bancos de dados relacionais (SQLServer e Oracle);
  • Experiência com Maven;
  • Experiência em controle de versionamento com Git;
  • Desejável conhecimento com filas e tópicos;
  • Experiência com testes automatizados (JUnit);
  • Experiência com CI/CD (Jenkins);
  • Desejável conhecimento em Veracode e Sonar;
  • Conhecimento/Experiência com frameworks ágeis (Scrum, Kanban, Lean);
  • Familiaridade com containerização (Docker, Kubernetes);
  • Desejável conhecimento com Openshift;
  • Familiaridade com Grafana, Kibana, Jaeger/Sleuth;
  • Desejável conhecimento em AWS;
  • Conhecimento em threads e virtual threads;
  • Design Patterns;
  • Trabalhar em equipe;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Pessoa antenada às novidades da área, curiosa e responsável.

Por que essa posição é importante para nós?

  • Para criar o melhor software, encantando nossos clientes.


Qualifications

Qualifications

  • Experiência de pelo menos 3 anos como desenvolvedor Java
  • Experiência de pelo menos 3 anos com banco de dados SQL e NoSQL
  • Experiência de pelo menos 1 ano em equipes que utili
  • Experiência com tecnologias AWS


Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

#LI-REMOTE

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000038830016
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program