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Service Management Director - Datacenter Operations

AT Equinix, Inc
Equinix, Inc

Service Management Director - Datacenter Operations

Windsor, U.K.

Who are we?

Equinix is the world's digital infrastructure company®, operating over 260 data centers across the globe. Digital leaders harness Equinix's trusted platform to bring together and interconnect foundational infrastructure at software speed. Equinix enables organizations to access all the right places, partners and possibilities to scale with agility, speed the launch of digital services, deliver world-class experiences and multiply their value, while supporting their sustainability goals.

Joining our operations team means that you will be at the forefront of all we do, maintaining critical facilities infrastructure as part of a close-knit team delivering best-in-class service to our data center customers. We embrace diversity in thought and contribution and are committed to providing an equitable work environment that is foundational to our core values as a company and is vital to our success.

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Job Summary

The Service Management Director (SMD) is the primary operational interface post sale to our largest global strategic accounts by serving as the customer advocate to drive a superior and differentiated customer experience.

Operating and collaborating cross functionally to raise awareness, drive outcomes, and resolve issues impacting our top customers. The SDM works in close partnership with the Customer Success, Sales, Customer Enablement, xScale, Data Center, Escalation Management, Strategic Service Management, OIRT, and Account teams.

The SDM drives operational alignment, consistency and scalability across functional teams by actively driving operational initiatives and influencing change within the business based on operational reviews, customer feedback and lessons learned.

Responsibilities

  • Act as an escalation point, sometimes after hours for service impacting incidents, and escalations when standard operating processes are not meeting customer expectations. Once engaged, serve as primary customer interface for operational lifecycle issues, leveraging necessary resources in other departments to address ongoing issues
  • Partner with Operations to identify, create, implement, and track post-mortem analysis and preventive measures, and taking the lead in presenting that information to the customer. When required SDM will lead or actively contribute to, Service Improvement Plans as a key stakeholder
  • Serve as customer advocate who can balance customer needs and operational requirements to effectively solve for challenges that the customer is experiencing
  • Trusted technical resource and Subject Matter Expert for internal company departments for assigned customer base with extensive knowledge in customer contractual obligations, and internal SLOs and operational processes, to assist operational and sales teams in setting appropriate customer expectations based on defined Service Level criteria. The individual must be able to understand the customer needs/requests and balance those against operational cost, risk, scalability, and impact to other customers, etc
  • Support xScale onboarding, operational readiness, programs and projects
  • Drive consistency and alignment between the customer and Equinix Operations, pivoting as necessary to changes in customer direction and priorities
  • Support customer operational requests for information, audits, and queries
  • Active participation and presentation during customer meetings (MBRs, QBRs, CBRs), and workshops
  • Support Data Center teams in handling complex or challenging demands from the customer

Qualifications

  • Bachelor's Degree or extensive job experience in the data center industry with solid working knowledge in Power, Cooling and Network infrastructure
  • Very strong technical and operational background and understanding of troubleshooting infrastructure systems and breaking down complex problems
  • Thorough understanding of operations processes, service management, industry best practices, and systems used across internal departments
  • Very strong relationship building and collaboration skills internally and externally with high level of trust and competency as the backbone of delivery
  • Ability to drive outcomes and results that add value
  • Excellent oral and written communications skills internally and customer-facing
  • Some business travel and after-hours support
  • Must be willing to work on-call via mobile phone, including weekends and holiday
  • Highly motivated, self-starter who can thrive independently or in a team environment

Résumé du poste

Le Directeur de la Gestion des Services (Service Management Director - SDM) est la principale interface opérationnelle après la vente pour nos plus grands comptes stratégiques mondiaux, en tant que représentant du client, afin d'assurer une expérience client supérieure et différenciée.

Il opère et collabore de manière transversale afin de sensibiliser, d'obtenir des résultats et de résoudre les problèmes qui affectent nos principaux clients. Le SDM travaille en étroite collaboration avec les équipes Customer Success, Sales, Customer Enablement, xScale, Data Center, Escalation Management, Strategic Service Management, OIRT et Account.

Le SDM assure l'alignement opérationnel, la cohérence et l'évolutivité au sein des équipes fonctionnelles en menant activement des initiatives opérationnelles et en influençant le changement au sein de l'entreprise sur la base d'examens opérationnels, du retour d'information des clients et des leçons tirées de l'expérience.

Responsabilités

  • Servir de point d'escalade, parfois en dehors des heures de bureau, pour les incidents ayant un impact sur le service et les escalades lorsque les processus opérationnels standard ne répondent pas aux attentes des clients. Une fois engagé, servir d'interface principale avec le client pour les problèmes liés au cycle de vie opérationnel, en mobilisant les ressources nécessaires dans d'autres départements pour traiter les problèmes en cours
  • Travailler en partenariat avec les Opérations pour identifier, créer, mettre en œuvre et suivre l'analyse post-mortem et les mesures préventives, et prendre l'initiative de présenter ces informations au client. Si nécessaire, le SDM dirigera les plans d'amélioration des services ou y contribuera activement en tant que partie prenante clé
  • Servir de défenseur du client, capable d'équilibrer les besoins du client et les exigences opérationnelles afin de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par le client
  • Ressource technique de confiance et expert en la matière pour les départements internes de l'entreprise pour la base de clients assignée, avec une connaissance approfondie des obligations contractuelles du client, des Objectifs de Niveau de Service (SLO - Service Level Objective) internes et des processus opérationnels, afin d'aider les équipes opérationnelles et commerciales à définir les attentes appropriées du client sur la base des critères de Niveau de Service définis. La personne doit être capable de comprendre les besoins/demandes du client et de les mettre en balance avec les coûts opérationnels, les risques, l'évolutivité et l'impact sur les autres clients, etc
  • Soutenir l'intégration de xScale, la préparation opérationnelle, les programmes et les projets
  • Assurer la cohérence et l'alignement entre le client et Equinix Opérations, en s'adaptant si nécessaire aux changements d'orientation et de priorités du client
  • Soutenir les demandes d'information, les audits et les requêtes opérationnelles des clients
  • Participation active et présentation lors des réunions avec les clients (MBR, QBR, CBR) et des séminaires
  • Soutenir les équipes du centre de données dans la gestion des demandes complexes ou difficiles du client

Qualifications

  • Baccalauréat ou expérience professionnelle approfondie dans le secteur des centres de données avec de solides connaissances pratiques en matière d'infrastructure énergétique, de refroidissement et de réseau
  • Très bonne connaissance technique et opérationnelle et compréhension du dépannage des systèmes d'infrastructure et de la résolution de problèmes complexes
  • Compréhension approfondie des processus opérationnels, de la gestion des services, des meilleures pratiques de l'industrie et des systèmes utilisés par les départements internes
  • Très bonnes compétences en matière d'établissement de relations et de collaboration en interne et en externe, avec un niveau élevé de confiance et de compétence en ce qui concerne les services fournis
  • Capacité à obtenir des résultats qui ajoutent de la valeur
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en interne et avec les clients
  • Certains voyages d'affaires et une assistance en dehors des heures de travail
  • Doit être disposé à travailler sur appel via un téléphone portable, y compris les week-ends et les jours fériés
  • Très motivé, autonome et capable de s'épanouir de manière indépendante ou dans un environnement d'équipe

Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form.

Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.

Client-provided location(s): Slough, UK
Job ID: Equinix-1333573174
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Mental Health Benefits
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Fitness Subsidies
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
    • Casual Dress
    • Snacks
  • Vacation and Time Off

    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Paid Vacation
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
  • Professional Development

    • Internship Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Leadership Training Program
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Lunch and Learns
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program