Description de l'emploi:
À propos de l'entreprise:
ENOVIS est un groupe international leader dans la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux. ENOVIS propose des solutions thérapeutiques et technologiques promouvant la santé sur le plan locomoteur et vasculaire, le traitement de la douleur, la préparation physique, la recherche de la performance et la récupération après l'effort. L'objectif affiché par DJO Global est "d'aider tous les patients à regagner le confort et le bonheur d'une mobilité naturelle".
Distribués dans plus de 80 pays, les produits du groupe DJO Global sont utilisés par de nombreux professionnels de santé : chirurgiens orthopédistes, neurochirurgiens, services d'urgences, centres de lutte contre la douleur, masseurs kinésithérapeutes, chiropracteurs, médecins du sport, sages-femmes, etc.
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Beaucoup de ces produits et accessoires sont également utilisés par des entraîneurs, préparateurs physiques, sportifs occasionnels ou de haut niveau, ainsi que par des particuliers dans le cadre de prévention de blessures ou dans le cadre de traitements à domicile.
DJO France, filiale française du groupe ENOVIS, compte plus de 305 employés en France et développe des produits pour toute l'Europe et les distribue auprès des pharmacies, hôpitaux et magasins spécialisés.
À propos du poste:
Au sein de la Direction Ressources Humaines, nous recherchons un(e) HRBP / Gestionnaire RH.
Rattaché(e) au DRH, vous serez impliqué(e) sur tous les volets de la fonction Ressources Humaines.
Vos missions principales seront :
- Accompagner le DRH dans le déploiement de la politique RH de son périmètre, soutenir les managers dans la définition de leurs objectifs, participer à l'identification des compétences individuelles et collectives, veiller au respect des politiques corporate et des obligations légales.
- Résoudre les problématiques RH individuelles relatives à l'exécution du contrat.
- Assurer la gestion administrative du personnel et être le référent RH pour la population des stagiaires et alternants.
- Gérer le processus de recrutement des non-cadres : rédaction des annonces, sélection des candidatures, entretiens des candidats, établissement des documents contractuels.
- Veiller au respect du process d'onboarding et assurer le suivi des périodes d'essai.
- Gérer le dossier des intérimaires en lien avec le dépôt : sélection des candidats éligibles à la conversion, signature des contrats, interaction avec les agences d'intérim (tableaux de bord, KPI).
- Relations sociales : contribuer à la mise à jour de la BDESE, participer à la définition des ordres du jour des commissions émanant du CSE et à l'élaboration de réponses aux problématiques soulevés.
- Construire le plan annuel de développement des compétences à partir des besoins de formation recensés et validés par la hiérarchie. Assurer la bonne exécution du plan de formation et garantir le suivi budgétaire.
- Participer à des missions et projets transverses.
- Participer à la communication RH en soutien du DRH et à l'organisation d'animations RH.
- Contribuer à la réalisation de reporting, projections et/ou simulations sur les effectifs, les coûts, etc... Exploiter le système d'information RH pour fournir des tableaux de bord à la Direction et aux Managers.
Profil requis :
- BAC + 4/5 en Gestion des Ressources Humaines
- Expérience d'au moins 3 ans
- Niveau d'anglais courant C1
- Sens de l'autonomie et de l'organisation
- Devoir de réserve et de confidentialité
- Capacité d'analyse et d'identification des risques
- Maîtrise du Pack Office et grande aisance avec l'outil informatique
La rémunération proposée variera en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Prise de poste : 20/01/2025
Lieu du poste : Mouguerre (Bayonne)
A PROPOS D'ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une société de technologie médicale en pleine croissance, axée sur l'innovation, qui se consacre au développement de solutions cliniquement différenciées qui génèrent des résultats mesurables pour les patients et transforment les flux de travail. Animée par une culture de l'amélioration continue, du savoir-faire mondial et de l'innovation, la vaste gamme de produits, de services et de technologies intégrées créés par Enovis alimente des modes de vie actifs, en orthopédie et au-delà. Pour plus d'informations sur Enovis, veuillez consulter le site www.enovis.com.
EOE AA M/F/VET/Déclaration d'invalidité
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, le statut de vétéran protégé, le handicap ou toute autre base protégée par les lois fédérales, nationales ou locales.