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Vertriebsaußendienst Niederspannungs- & Mittelspannungsschaltanlagen (m/w/d)

AT Eaton
Eaton

Vertriebsaußendienst Niederspannungs- & Mittelspannungsschaltanlagen (m/w/d)

Frankfurt, Germany

Großraum Bonn-Koblenz-Frankfurt

Commercial & Institutional Buildings & Utilities

Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen - heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet und feiert in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen an der New York Stock Exchange. Im Jahr 2023 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 23,2 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern.

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Als MitarbeiterIn im Vertriebsaußendienst bist du unsere Augen und Ohren im Markt. Du verstehst dich auf das Stellen der richtigen Fragen und auf aktives Zuhören. Du durchdringst die Geschäftsmodelle und Bedürfnisse unserer Kunden und erkennst, wo es dir möglich ist, auf Basis von Produkten und Lösungen einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Dabei nutzt du geschickt deine Marktkenntnis, bildest starke Netzwerke intern wie extern und blickst auch über den Tellerrand hinaus. Deine individuellen Stärken und Fachkenntnisse bspw. zu Mittel-, und Niederspannungsschaltanlagen- nutzt du geschickt, um Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten. Als Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams verlierst du dabei auch unsere wirtschaftlichen Ziele nicht aus den Augen.

Was Wir Von Dir Erwarten:
• Der systematische Ausbau des Marktanteils und Umsatzes sowie die Gewinnung von Neukunden für den gesamten EATON Warenkorb ist das Ziel Deines täglichen Arbeitens im Vertrieb.
• Du betreust bestehende Kunden in deinem Vertriebsgebiet mit dem Ziel, das Geschäft abzusichern und zu erweitern sowie die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Darüber hinaus stellst Du Dich der Aufgabe systematisch Neukunden mit dem Fokus auf die Kunden und Projekte aus dem Bereich Commercial and Institutional Building & Utilities zu gewinnen.
• Du führst verantwortlich die Angebotsverfolgung durch und unterstützt bei der Vorbereitung und Realisierung von Projekten mit unseren Partnerunternehmen und Schlüsselkunden
• Erfahrung bzw. Marktkenntnisse bspw. zu SF6 freien Mittelspannungsschaltanlagen und dem Niederspannungsschaltanlagenbau können von Vorteil sein, sind aber keine Bedingung
• Die Durchführung von Markt, Trend- und Kundenanalyse sowie eine laufende Marktbeobachtung ist für Dich selbstverständlich
• Relevante Kunden- und Projektdaten werden von Dir regelmäßig und selbstständig in den jeweiligen CRM-Systemen gepflegt bzw. dokumentiert.
• Du übernimmst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Kunden in deinem Vertriebsgebiet
• Führen von Vergabeverhandlungen und Konditionsgesprächen bzw. die entsprechende Vorbereitung unter Beachtung von internen Prozess-, und Unternehmensvorgaben

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische, fachspezifische Ausbildung bspw. Studium der Elektrotechnik, TechnikerIn der Elektrotechnik oder Meister

Fähigkeiten:

• Einschlägige Berufskenntnisse aus oben genannten Bereichen, bevorzugt auch der Projektsteuerung
• Ausgeprägt eigenverantwortliches und selbständiges Handeln sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
• Hohe Flexibilität

Was wir anbieten:

  • Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
  • Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit.
  • Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen

#LI- AW1

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Frankfurt, Germany
Job ID: Eaton-36771Frankfurt
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)