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Tool & Die Maker - 1st Shift

AT Eaton
Eaton

Tool & Die Maker - 1st Shift

Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

Lo que harás:

Realizar fabricación de piezas, mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo de máquinas/equipos; reparar e instalar partes mecánicas. Soporte técnico a las líneas de producción e ingeniería. Enfoque a mejoramiento continuo a los equipos y seguridad.

1. Realizar fabricaciones de piezas asignadas.
2. Realizar utillajes para la realización de tareas de fabricación.
3. Diseño de programas CAM y CNC.
4. Buscar herramientas necesarias para la labor a realizar.
5. Brindar soporte a las líneas de producción en cuanto a reparación de máquinas, establecimiento de guardas de seguridad, identificación de fallas, etc.
6. Identificar y ejecutar oportunidades de mejora continua en las áreas asignadas.

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7. Realizar inspecciones periódicas a los equipos asignados durante su turno de trabajo.
8. Consultar los manuales y planos de los equipos, en busca de referencias.
9. Revisar que los procedimientos de mantenimiento de sus equipos sean precisos y efectivos. En base a estos chequeos solicita la renovación de los procedimientos.
10. Asistir en recopilar data con herramientas de medición y calidad especializadas.
11. Participar en las reuniones del equipo para solución de problemas.
12. Asistir en los cambios de procesos/layouts en las áreas de taller.
13. Realizar el Lock out-Tag out en todos los proceso de reparación de maquinarias.

Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.

Requisitos:

Contar uno de los siguientes niveles de Escolaridad:
1. Graduado Técnico Vocacional de Mecánica ó
2. Graduado Técnico Sistema Dual en el área de Mecánica Industrial ó
3. Bachiller Técnico Profesional en Mecánica + 60 horas técnicas vocacionales en áreas de mantenimiento mecánico ó
4. Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería (Mecánica) con un mínimo de 90 créditos aprobados ó
5. Bachiller General + 250 horas en estudios vocacionales acumuladas, incluidas, pero no limitadas a: Auxiliar de mantenimiento, Mantenimiento de máquinas industriales, Torno, fresadora, CNC Fresadora, CNC Torno. AutoCad, Solidworks, MasterCam y cualquier otro relacionado al área mecánica.

Experiencia: Un (1) año en funciones relacionadas en áreas de soporte técnico o procesos de fabricación de piezas. Preferible en entornos industriales (Mecánico Industrial).
• Conocimientos básicos de Inglés. Preferible nivel lectura y compresión.
• Conocimientos básicos de Microsoft Office: Excel, Word.
o Preferible: Conocimientos de diseño CAD.

#LI-ME1

Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-41645Santiago
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)