Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Técnico de Mantenimiento (Equipos de Refrigeración)

AT Eaton
Eaton

Técnico de Mantenimiento (Equipos de Refrigeración)

What you'll do:

FUNCION PRIMARIA:
Este puesto es responsable de mantener, solucionar problemas y mejorar continuamente el equipo de la planta para permitir un alto tiempo de actividad.
Trabajar con ingeniería y otras funciones de la planta para implementar proyectos de seguridad, calidad, eficiencia y capital.

FUNCIONES ESENCIALES:
A. Solucionar problemas, diagnosticar y reparar todas las fallas del equipo.
B. Suelde / fabrique accesorios o reparaciones según sea necesario.
C. Comprender esquemas eléctricos / electrónicos, diagramas hidráulicos y neumáticos y planos mecánicos para reconstruir / reparar equipos.
D. Realiza mantenimiento preventivo y predictivo según sea necesario.
E. Ayuda a mantener una atmósfera de mejora continua y esfuerzos de equipo para lograr los objetivos del departamento y la planta.

Want more jobs like this?

Get Software Engineering jobs delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.

F. Capacidad para solucionar problemas y reparar equipos de aire acondicionado
G.
H. Ayuda en la formación de nuevos empleados.
I. Mantiene la limpieza del área de trabajo y ayuda en los esfuerzos de limpieza del departamento / equipo.
J. Capacita y actualiza continuamente habilidades para adaptarse a nuevas maquinarias, tecnologías y procesos
K. El conocimiento práctico del software de gestión de activos Oracle es una ventaja.
L. Debe tener conducta profesional y buenas habilidades de comunicación.
M. Implementa, promueve y mantiene un ambiente de trabajo seguro mediante la implementación de una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y aplicación de reglas. Identificar, controlar y administrar los riesgos y peligros en la propia zona.
N. Promueve la misión y la visión de la empresa apoyando activamente la ética y los valores de Eaton, así como las políticas de calidad.
O. Motivar y capacitar a los empleados para que mantengan altos niveles de satisfacción, productividad y calidad mediante la utilización eficaz de las recompensas y los canales de reconocimiento disponibles para alentar y promover los comportamientos y resultados deseados.

Qualifications:

A. Se requiere un título de ingeniero o TSU (electrónica, mecánica, electromecánica y/o mecatrónica. o campos relacionados
B. 3 - 5 años de experiencia en mantenimiento con.
C. Equipos de medición y prueba
D. Procesos de mecanizado
E. Lectura de planos, incluida la tolerancia geométrica.
F. Experiencia técnica en Electricidad, Hidráulica, Neumática y Mecánica, principios, procedimientos y know-how.
G. Análisis de la causa raíz y los métodos de resolución de problemas serían una ventaja.
H. Equipo de prueba y medición
I. Conocimientos sobre gestión energética
J. Control de movimiento, sistemas y conocimiento sobre las normas y leyes: NFPA, 70E y LOTO
K. Conocimientos sobre control de chiller y sistemas de enfriamiento

Skills:

A. Orientado a resultados
B. Piensa y actua de forma estratégica

#LI-MV1

Job ID: Eaton-41767
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)