FUNÇÕES ESSENCIAIS:
A. Elaborar e participar da implantação da política de meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, através da realização de auditorias, avaliação das áreas e da identificação de variáveis de controle de doenças e acidentes e contaminação ao meio ambiente, para garantir o cumprimento de exigências legais e das boas praticas estabelecidas em programas internos da corporação;

B. Desenvolver ações educativas, através de orientações pessoais e por escrito, treinamentos, reuniões e acompanhamento das ações, visando uma melhor qualidade de vida aos colaboradores, ao meio ambiente e a Cultura Zero Acidentes;

C. Participar de perícias e fiscalizações, através de atendimento pessoal aos agentes fiscais, para cumprir determinações legais;

D. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho, através da emissão de parecer sobre equipamentos, máquinas e processos, para avaliar impacto da adoção das medidas propostas e estabelecer formas de controle dos riscos associados;

E. Investigar acidentes ocorridos, através de analise e determinação das causas de acidentes e identificação de perdas decorrentes, elaboração de relatório e proposta de recomendações técnicas, para recomendar medidas de prevenção e controle visando melhoria continua e a criação da Cultura Zero Acidentes e Zero Impacto Ambiental;

F. Coordenar contratos de prestadores de serviços da área, orientação quanto aos procedimentos a serem utilizados e acompanhamento dos serviços prestados, para garantir o padrão de saúde, meio ambiente e segurança estabelecido pela corporação;

G. Inspecionar maquinário e equipamentos de proteção utilizados, através da observação in loco e especificações técnicas, para garantir a sua correta aplicação, bem como providenciar para que sejam realizadas as manutenções necessárias;

H. Controlar renovação de documentos e licenças bem como providenciar atualizações de registros e avaliações ambientais de acordo com as necessidades da operação, através de acompanhamento de cronogramas estabelecidos, cumprindo com determinações;

I. Realizar eventos corporativos, através da montagem total dos mesmos, para desenvolver programas de assistência e qualidade de vida aos empregados, observando a legislação pertinente bem como a filosofia e valores da empresa;

J. Participar de programas relativos as outras áreas, através de orientação, coordenação de auditorias, treinamentos, para garantir o cumprimento das determinações corporativas.

#LI-MP2

Qualifications:

Formação e Habilidades:

• Mandatório formação Completa em Técnico em Segurança do Trabalho com CREA ativo;
• Mandatório conhecimentos em Sistema de Gestão, ISO 45001;
• Mandatório disponibilidade para atuar no 2° ou 3º turnos;
• Desejável conhecimento da OSHA e da ISO 14001;
• Mandatório Pacote Office Intermediário (mínimo);
• Desejável Inglês Básico;
• Mandatório experiência na função de técnico em segurança do trabalho ou bombeiro profissional.

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