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Technicien de Maintenance Itinérant H/F

AT Eaton
Eaton

Technicien de Maintenance Itinérant H/F

Puteaux, France

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d'énergie qui ont un réel impact sur l'environnement. Chez Eaton, nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne.

Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale qui accorde de l'importance à l'éthique, l'inclusion, la diversité et le bien-être de ses employés ?

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Itinérant(e) basé(e) à Lille et ses environs (rayon de 1h). Ce poste est en télétravail à 100%.

Vos missions :

  • Assurer en autonomie partielle et sous la coordination de votre responsable, les missions de service (mise en service, maintenance corrective et préventive, dépannage, support technique, etc.) des équipements électriques installés sur votre zone d'intervention, dans le respect des règles et processus Eaton (éthique, sécurité, etc.).
  • Fournir un support technique de qualité à distance ou sur site, et établir des devis simples.
  • Respecter les règles de sécurité définies par Eaton et la législation applicable lors des interventions.
  • Planifier de manière autonome les interventions qui vous sont confiées sur un parc défini ou un portefeuille de clients.
  • Commander directement les pièces nécessaires aux interventions si besoin.
  • Assurer des interventions de qualité en termes de ponctualité, respect des plannings, qualité de la rédaction des rapports, etc.
  • Effectuer le reporting des informations d'intervention dans les délais et via les outils mis à disposition.
  • Maîtriser les coûts de vos interventions (déplacements, dépenses, etc.).
  • Entretenir et utiliser avec soin le matériel confié (véhicule, équipement informatique, outillage, équipements de mesure, etc.), dans le respect des règles de sécurité.
  • Représenter Eaton chez les clients et recueillir les informations susceptibles de permettre le développement de nouveaux produits ou services.

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Profil recherché :

  • BAC STI Génie Électrotechnique ou BTS Électrotechnique ou Maintenance Industrielle (ou équivalent)
  • 0 à 3 ans d'expérience en tant que technicien(ne) de maintenance préventive et corrective itinérant(e) multiclients en électricité/onduleurs
  • Connaissances en électrotechnique et/ou électronique, avec une expertise sur les onduleurs serait un atout
  • Permis B valide depuis 3 ans minimum
  • Anglais technique (lecture et compréhension de documents techniques)

Qualités requises :

  • ponctualité,
  • rigueur,
  • écoute,
  • respect des règles,
  • exigence en matière de sécurité

Ce que nous vous offrons :

  • Groupe international
  • Possibilités d'évolution en interne
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
  • Titres de transport pris en charge à 60% (pertinent si possibilité de venir en transport)
  • Mutuelle
  • CE

#LI-JC2

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): 92000 Nanterre, France
Job ID: Eaton-28343Nanterre
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)