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Technician.MFG.Engineering.

AT Eaton
Eaton

Technician.MFG.Engineering.

Bajos de Haina, Dominican Republic

Eaton's ADMIN Administrative division is currently seeking a Technician.MFG.Engineering..

What you'll do:

Responsable de mantener los estándares y cumplir los objetivos de ingeniería en el proceso de manufactura asignado.

1. Participación activa en proyectos y kaizens para la mejora continua-Lean y reducción de costos.
2. Soporte en la implementación de programas, nuevos productos, equipos/fixtures y tecnologías.
3. Dar soporte para alcanzar los niveles requeridos de productividad, desperdicios (scrap), yield, retrabajo (rework), flujo continuo (WIP), seguridad y análisis de capacidad (manload).
4. Dar soporte en el mantenimiento y estandarización de documentos de proceso: Instrucciones de trabajo (INM), Layout y graficas/métricas con sus acciones.

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5. Soporte al logro de reducción de defectos (PPM) y aplicación de las procedimientos de calidad (EQS) asignados: Capability, MSA, pFMEA, Control Plan y acciones correctivas/preventivas (CAPA).
6. Soporte al análisis de problemas relacionados con el proceso mediante herramientas estadísticas (6 sigma), 8d, A3 según aplique.
7. Ejecutar los puntos de Change Control PR-3 (cambios de proceso) según aplique.
8. Soporte al desarrollo de desviaciones y alternativas para el producto y/o proceso pueda elaborarse cumpliendo los requerimientos autorizados/aprobados.
9. Participar de manera activa y/o liderar las reuniones según esquema de CIF, incluyendo presentaciones de los departmental team.
10. Responsable de actualización de routings y parámetros de proceso en el sistema ERP (ej. Mapics / AS400).
11. Realizar el mantenimiento análisis de información de cualquier plataforma digital de de procesos y/o producto. Ejemplo: Yield/Scrap System, Manufacturing Integration (MI); TDM; Enforcer/Innovar/, EasyLabels (etiquetas), ERP Mapics, etc.

2.1 - Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

1. Ejecución de análisis de riesgo (JSA) y análisis ergonomía.
2. Liderar y aplicar los puntos de Manejo del Cambio (MOC) según aplique.
3. Ejecutar acciones identificadas a través de MESH cumpliendo con el objetivo de cierre.
4. Participar / ser miembro de uno de los comités de EHS
5. Soporte en la aplicación de requerimientos de seguridad de guardas y pruebas eléctricas.

• Responsibility for Materials & Products: Responsable por los materiales propios de su operación

• Responsibility for Facilities and Equipment: Responsable por las herramientas que facilitan la elaboración de sus labores

• Physical Effort: Esfuerzo físico requerido, no genera problemas o deriva enfermedades para con el individuo.

• Work environment & conditions: Condiciones normales

Qualifications:

• Gradudado de las carreras de Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, o carreras afines
• Inglés - Avanzado
• Office - Avanzado
• Conocimientos Intermedio de los sistemas/softwares de la función (CAD, Solidworks, Minitab, Mastercam, Simulación, entre otros)
• Conocimientos intermedios del Sistema de Negocios de Eaton (EBS)
• Certificaciones técnicas de la función (deseable). (Lean, SPC, ISO, entre otros)
• 3 años o más preferible en áreas de la función.

Skills:

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): 91000 Bajos de Haina, Dominican Republic
Job ID: Eaton-33292Haina
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)