Eaton's Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produktionseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton's Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination von Automatisierungsprojekten
- Programmierung und Optimierung von Prozessen im Prozessleitsystem (PLS).
- Identifizierung und Lösung von Problemen in Produktion und Technik.
- Leitung und Motivation des Projektteams, einschließlich der MSR-Gruppe.
- Überwachung und Kontrolle der Qualitätsstandards
- Überwachung und Verwaltung des Projektbudgets zur Sicherstellung der Kosteneffizienz.
- Entwicklung von Strategien zur Verbesserung und Aufrechterhaltung des Automatisierungsstandes
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Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich, idealerweise Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Prozessleittechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessleit- / Automatisierungstechnik
- Fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Prozessleitsystemen.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Idealerweise Kenntnisse in der Steuerungstechnik Siemens S7
Unseres Angebot:
- Attraktive außertarifliche Vergütung, die Ihre Leistung und Erfahrung widerspiegelt.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und gezielt gefördert werden
- Stabiles Arbeitsumfeld in einem etablierten Großkonzern, mit Sicherheit und langfristige Perspektiven
- Kollegiales Arbeitsklima und ein Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt.
- Hohe Selbstorganisation und aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsbereichs, um Ihre Stärken voll einzubringen
- Umfassendes Weiterbildungsangebot sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern.
- Corporate Benefits, Plegeversicherung, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.
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