Die Eaton Technologies GmbH ist ein führender Anbieter für die Filtration von Flüssigkeiten und unterstützt Unternehmen dabei, die Produktqualität zu verbessern, die Produktionsleistung zu steigern, Mitarbeiter und Maschinen zu schützen und ihre Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Der Standort Altlußheim befasst sich dabei mit den Bereichen der Hydraulik-, Schmieröl-, und Industriefiltration sowie mit entsprechenden Fluidservice- und Diagnosemesssystemen. Typische Prozesse, wie sie in vielen Industrien zur Anwendung kommen.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.eaton.com/filtration und We make what matters work.* - YouTube
Eaton's Filtration Division suchen wir Sie als Teamleiter Lager / Logistik
an unserem Standort in 68804 Altlußheim (Raum Heidelberg, Hockenheim, Mannheim), in dem mit ca. 110 Beschäftigten Systemlösungen für die Hydraulik- und Schmierölfiltration für die verschiedensten Industriezweige hergestellt werden.
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Ihre Hauptaufgaben:
- Organisation und Verwaltung des Bereiches Lager/Logistik
- Überwachung der Warenannahme, -lagerung und -ausgabe
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lagerung und Handhabung von Waren
- Durchführung von Bestandskontrollen und Organisation von Inventuren
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Koordination und Optimierung von Lagerabläufen
- Führung von Lagermitarbeitern
- Fahren verschiedener Staplertypen bei Bedarf
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder durch entsprechende Aus- und Weiterbildung nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in einem Produktionsunternehmen
- Staplerschein Klasse 1 und 2
- Sicherer Umgang mit MS-Excel, MS-Word und Outlook
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie anwendbare Englischkenntnisse
Teamfähigkeit, Organisationstalent und selbständig-lösungsorientierter Arbeitsstil
Skills:
- Teamfähigkeit
- Organisationstalent
- selbständig-lösungsorientierter Arbeitsstil
Was wir Bieten:
- Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Attraktives Vergütungssystem
- Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Aktivitäten im Wellness Bereich (Sportkurse, Urban Sports Club, Massagen)
- Spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. JobRad, Corporate Benefits, Events)
#LI-ARG2
Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.