What you'll do:
管理和领导一组由供应商质量工程师、检查员组成的技术专业人员
供应商资格鉴定及质量体系和过程审核评价
供应商不合格材料处理和供应商问题处理问题解决
零件批准PPAP/FAI并根据相关标准和法规进行控制
新零件释放流程的管控, 保证物料的无风险切换。
1、确保及时解决影响生产运营的关键供应商问题, 并正确实施纠正措施。
2、确保与供应商问题相关的收货检验、RTV、SCAR、MRB和客户退货数据被正确捕获并可供用户使用。
3、确保进行持续的现场供应商评估, 并在内部向供应商和客户报告供应商绩效 (如适用) 。
4、与供应商质量工程师一起为接收检验职能制定适当的检验计划和检验方法。
5、为供应链管理人员提供供应商评估和选择方面的技术支持。
6、在可能的情况下使用标准流程支持客户的业务需求, 必要时使用定制解决方案。
7、重新利用新零件批准供应商PPAP和FAI流程。
8、定期对供应商进行评级和评估。监督和报告供应商的质量表现。
9、支持供应商在质量、工艺能力
10、定期对供应商进行评级和评估。监督和报告供应商的质量表现。
11、支持供应商在质量、工艺能力、交付等方面的持续改进。
12、使用SAP QM和WISPER系统管理供应商案例和绩效
13、对于因供应商问题引起的损失发起索赔"
Qualifications:
- 电气工程学士学位或同等学历, 高级学历优先
- 8年以上汽车或电气行业供应商质量领域工作经验。
- 5年以上人事管理经验
- 推动成果和决策标记
- 领导能力和人员管理技能
- 具备供应商管理技能,
- 决策者和风险评估
- 掌握质量工具: 8D/KT/MSA/SPC等以及良好的质量问题解决技能
- 良好的跨职能团队沟通和协调能力"
- 倾听、耐心和冲突管理；毅力和推动成果的技能；谈判能力
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Client-provided location(s): Suzhou, Jiangsu, China
Job ID: Eaton-43421Suzhou
Employment Type: Other
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
