Je kerntaken zijn het beoordelen van aanvragen voor offertes en inkooporders en deze controleer je op volledigheid en juistheid van de informatie zowel commercieel als technisch.

Je bent in staat om aanvragen voor offertes zelfstandig te beoordelen en hierop een passende, technisch onderbouwde offerte uit te brengen. Je onderhoudt contact met klanten omtrent uitgebrachte offertes en lopende orders. Hierbij werk je samen met het buitendienst verkoopteam.
Overige taken zijn:
- Onderhoudt contacten met alle partijen die betrokken zijn bij de verschillende projecten en communiceert informatie proactief met de betrokkenen omtrent product verzendschema's, facturering en diverse andere orderinformatie;
- Handhaven van marges op verkooporders
- Behandelen van klantklachten d.m.v. coördinatie en afstemming met interne afdelingen.
- Het zo nu en dan op bezoek gaan bij de klant(en).
- Volledige support aan het verkoopteam, de interne productieorganisatie en de field service engineers

Wat vragen wij?

Voor deze functie zijn er een aantal functie-eisen. Zo is het van belang dat je een afgeronde bacheloropleiding hebt of voldoende relevante werkervaring met een technische en/of commerciële achtergrond.

Ook vinden we het belangrijk dat je:
- Commercieel bent;
- Technisch geïnteresseerd
- Proactief en energiek
- Goed kunt analyseren en probleemoplossend vermogen hebt;
- Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift beheerst

Waarom kies je voor Eaton?

Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring, een goede pensioenregeling, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen, thuiswerkregeling, arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, bedrijfsfitness/fietsplan etc.

• Inclusie en diversiteit - openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten.
• Leren en ontwikkeling - we investeren in onze werknemers voor de lange termijn - niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University.
• We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan.
• Vitaliteit - Wellness bij Eaton is meer dan een programma, het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste hulpmiddelen aan te bieden om werknemers in staat te stellen dat mogelijk te maken

#LI-EG1

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.