Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?
Eaton's Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produktionseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton's Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.eaton.com/filtration und We make what matters work.* - YouTube
Wir suchen einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst zur Verstäkung des Teams in Altlussheim.
Deine Aufgabe:
• Bearbeitung unserer nationalen und internationalen Kundenanfragen inkl. Angebotserstellung und Angebotsnachverfolgung per Telefon, Teams oder E-Mail
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• Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren operativen Abteilungen
• Überwachung und Sicherstellung der Auftragsabwicklung (Zeugnisse, Lieferbereitschaft, Dokumente, etc.) und proaktive Kommunikation zu den Kunden
• Annahme von Kundenreklamationen, Ausfüllen und Weiterleiten von Reklamationsbögen and proaktive Kommunikation zu den Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst
Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder durch entsprechende Aus- und Weiterbildung nachgewiesene vergleichbare Qualifikation
Skills:
• Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Beherrschung der MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Teamorientierer Arbeitsstil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten
• Sichere deutsch und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung - weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Unsere Angebote:
- Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Attraktives Vergütungssystem
- Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Aktivitäten im Wellness Bereich
- Spezielle Mitarbeiterangebote
#LI-ARG2
Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungschancen von Bewerbern und Mitarbeitern ein. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Rasse oder rassischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.