Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt sowie Mitarbeiter wert gelegt wird?
Eaton's Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produktionseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton's Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft.
Für unser Werk in Langenlonsheim suchen wir einen
Sachbearbeiter Labor (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von chemischen, mikrobiologischen und physikalischen Analysen im Rahmen der Qualitätssicherung
- Durchführung spezifischer Prüfungen an Wareneingängen und eigengefertigten Produkten nach Prüfanweisung
- Dokumentation der Prüfungsergebnisse und entsprechende Kennzeichnung der Ware
- Durchführung von Messungen im Rahmen der Prüfmittelüberwachung
- Mitarbeit bei der Auswertung der Daten im Rahmen der Qualitätssicherung
- Mitarbeit bei der Zertifikatserstellung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementssystems
- Arbeitsweise nach den Eaton Tools z.B. Standard Work; 5S +, Eaton Quality System
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Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Ausbildung zum Chemie- oder Biologielaborant erforderlich
- Erfahrung mit der Validierung von Prüfmethoden sind von Vorteil
- EDV-Kenntnisse
- Genaues, korrektes und selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
Unseres Angebot :
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein kollegiales Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten inkl. Kennenlernen aller Bereiche am Standort
- Umfassendes internes und externes Weiterbildungsangebot sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Konzern
- Tarifliche Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Pflegeversicherung, uvm.
- Mitarbeiterparkplatz, Firmenevents und viele weitere Benefits #LI-AD3
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.