Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?
Notre site de production composé d'environ 120 personnes, basé à Maurepas, dans les Yvelines, fait partie d'un grand groupe américain spécialiste de la gestion de l'énergie et dispose d'une forte présence internationale.
Nous recrutons actuellement : un Responsable Ressources Humaines H/F
Ce que vous ferez :
L'activité du site est spécialisée sur le marché de l'Aéronautique et nous y fabriquons 3 lignes de produits qui sont des composants mécaniques de haute technicité et à forte valeur ajoutée. Nous connaissons actuellement une importante montée en cadence liée à l'essor commercial actuel de tout le secteur Aéronautique.
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C'est dans ce contexte que vous intégrerez notre équipe dynamique des Ressources Humaines composée de 2 personnes. Vous reporterez directement au Directeur de site. Vous agissez en tant que véritable Business Partner et mettrez en place les politiques RH nécessaires au bon déroulement des activités du site.
Vous serez notamment en charge des missions principales suivantes :
- Déploiement des politiques RH Groupe (Recrutement, Budget, Rémunération, suivi de la performance, etc...)
- Management hiérarchique d'une équipe de 2 personnes, un(e) apprenti(e) RH et un(e) Généraliste RH
- Membre du comité de direction et support aux managers pour les questions relatives aux problématiques humaines
- Animation des IRP, relations sociales
- Pilotage du plan de recrutement
- Gestion des cas disciplinaires
- Supervision de la gestion des temps et de la paie
- Elaboration puis supervision du déploiement de formation annuel
Vos qualifications :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en gestion des ressources humaines, paie ou droit social,
- Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans
Vos compétences :
- Vous disposez d'un bon niveau de connaissances en gestion de la paie et d'un anglais courant
- Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, vous possédez de bonnes capacités à travailler en relation avec les autres services.
- Vous êtes communicant(e) et dynamique, motivé(e) pour contribuer au déploiement d'une politique RH adaptée aux enjeux de l'entreprise et de ses salariés.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité
Ce que nous vous offrons :
- Convention collective de la métallurgie
- Rémunération annuelle en 13 mensualités
- Participation et Intéressement
- Mutuelle familiale
- Titres restaurant
- Politique Télétravail
- Avantages CSE : Chèques cadeaux, Chèques vacances, remises diverses cinéma et autre, Participation aux activités sportives et aux activités culturelles
Les candidats qui postulent à ce poste seront soumis à une vérification de leurs antécédents
#LI-JC2
Nous nous engageons à garantir l'égalité des opportunités d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, couleur, handicap, état matrimonial, origine nationale, sexe, identité de genre, informations génétiques, race ou origine raciale, religion, orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.