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Projektkoordinator (m/w/d) für Schaltanlagen im Niederspannungsbereich

AT Eaton
Eaton

Projektkoordinator (m/w/d) für Schaltanlagen im Niederspannungsbereich

Jindřichův Hradec, Czech Republic

Eaton Industries (Austria) GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und zählt zu den Unternehmen, die den internationalen Markt dominieren. In Österreich gibt es drei Organisationen, die sich auf zwei Standorte verteilen: Der Standort Wien beherbergt die Zentrale der Eaton Power Distribution Division, die als Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme gilt und einen Schwerpunkt auf Forschung und Innovation legt. Auf der anderen Seite befindet sich die österreichische Vertriebsorganisation von Eaton ebenfalls am Standort Wien. Einer unserer zahlreichen Eaton-Produktionsstandorte liegt in Schrems, Niederösterreich. Dank automatisierter Produktion zählt das Werk in Schrems zu den führenden Herstellern von Schlüsselkomponenten für Energieverteilung und Automatisierung in Industrie und Wohngebäuden.

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Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n ein:

Projektkoordinator (m/w/d) für Schaltanlagen im Niederspannungsbereich (Niederspannungshauptverteilung)

am Standort Schrems, Niederösterreich

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Problemen nach der Auftragsvergabe
  • Unterstützung und Entwicklung von kundenspezifischen Anforderungen im Bereich Schaltanlagen und Schaltgeräte
  • Zusammenarbeit mit Vertrieb, Planung und Technik, um die optimale Erfüllung von Kundenwünschen zu gewährleisten
  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Handbüchern
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Unternehmen

Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B.: Elektriker, Elektro-Installationstechniker, Elektromonteur, Mechatroniker, etc.)
  • Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Selbstständiges Arbeiten und Erkennen von Kundenbedürfnissen
  • Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Was wir bieten:

  • Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich der Energiewende in Österreich
  • Arbeitsplatz bei einem der 300 besten Arbeitgeber in Österreich zum 5. Mal im Jahr 2024 (Platz 4. in unserer Kategorie)
  • Interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Mitarbeit in einem motivierten Team im Rahmen eines sicheren Umfeldes
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt bei einer Einstufung in die Gruppe D / GS 2.837,05 € brutto pro Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung angedacht.

Eaton ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Unsere Einstellungskriterien verbieten jegliche Diskriminierung von Bewerberinnen und Bewerbern aufgrund von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischer Information, Religion, sexueller Orientierung, Behinderungen oder jeglichem anderen durch das Gesetz geschützten oder erforderlichen Status.

#LI-III

Client-provided location(s): 3943 Schrems, Austria
Job ID: Eaton-34142Schrems
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)