• Administrar y dirigir todas las actividades de manufactura para asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente
• Evaluar los indicadores de desempeño e implementar planes de acción para asegurar el cumplimiento al programa, costo y otras metas
• Asegurar que la documentación requerida y las transacciones son ejecutadas con respecto los diferentes requerimientos
• Asegurar que las políticas, procedimientos y cualquier otra documentación requerida es cumplida con el fin de mantener la consistencia en el cumplimiento de los requisitos
• Brindar liderazgo y soporte con respecto a las mejoras de calidad, productividad, entregas
• Soporte al diseño del producto en las etapas de introducción de nuevos productos para asegurar que los tiempos se cumplan
• Asegurar que las actividades con respecto a seguridad, salud y medio ambiente son abordadas con el fin de cumplir con los requisitos regulatorios y las políticas de Eaton
• Evaluar el desempeño operacional del equipo con el fin de administrar el desempeño, promociones, incrementos, transferencias, bajas, recomendaciones, etc.
• Desarrollar presupuestos, planes de recursos y monitorear el desempeño para el logro de los objetivos
• Coordinar y dar soporte a las iniciativas de la empresa con el fin de promover las mejores practicas dentro de la organización
• Desarrollar e implementar programas con la utilización de los elementos del EBS para el logro de los objetivos estratégicos del negocio
• Asegurar que los sistemas y la operación esta en cumplimiento con el sistema de gestión de calidad
• Análisis de causas raíz para reducción de scrap y retrabajos así como desarrollar planes de acciones correctivas

#Li-SL4

Qualifications:

• Licenciatura en Ingeniería o Administración de una institución acreditada, estudios avanzados son deseables.
• De 7 a 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo en manufactura y/o otras áreas operativas

Conocimiento Técnico

• Conocimiento detallado de procesos de pintura en polvo, pretratamientos y plantas de tratamiento de agua
• Experiencia administrativa a nivel gerencial
• Experiencia comprobable en operaciones y mejora continua
• Experiencia analítica solida en solución de problemas y herramientas de resolución de problemas (ELSS, 8D, PDCA, etc.)
• Administración de negocios, procesos en general, presupuestos y costos
• Bilingüe
• MS Office
• Green Belt deseable
• Sistemas MRP/ERP"

Skills:

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Altamente motivado y orientado a los resultados
• Mentalidad digital
• Capacidad para actuar con integridad, profesionalidad y confidencialidad
• Demostrar responsabilidad, pasión y voluntad/deseo de aprender y replicar el conocimiento adquirido
• Habilidades demostradas de resolución de problemas orientadas al trabajo en equipo
• Capacidad para planificar, organizar y construir equipos efectivos y motivar a otros
• Capacidad para facilitar sesiones de equipo
• Capacidad para gestionar múltiples proyectos / programas simultáneamente
• Buena gestión de las partes interesadas y habilidades de colaboración

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