5. Mantener la documentación necesaria de acuerdo a los sistemas de calidad en cumplimiento con ISO 9001.
6. Operar máquinas automáticas y complejas.
7. Hacer "seteos" en maquinaria o equipo complejo de acuerdo a los procedimientos de manufactura.
8. Darle mantenimiento preventivo a la maquinaria y herramientas cuando sea necesario, de acuerdo a lo establecido en la herramienta de "Lean TPM".
9. Observar la operación y asegurar que los procesos cumplan con las especificaciones.
10. Identificar deficiencias y necesidades de reparación o mantenimiento y gestionar las mismas, por medio del sistema establecido Facility works
11. Hacer ajustes menores que sean necesarios.
12. Verificar y realizar mantenimiento preventivo de operador (OPM).
13. Monitorear parámetros de productos.
14. Sentido de urgencia.
15. Utilizar procedimiento LOTO para limpieza de máquinas.
16. Notificar al coordinar sobre piezas rotas mientras está en función la maquinaria.
17. Mantener récords de inspección requeridos en la operación.
18. Documentar y reportar informes de producción y "scrap" (diario o según aplique).
19. Servir de enlace con el "Toolroom" y Mantenimiento para resolver problemas.
20. Hacer reportes de "Downtime" y " Overall Equipment Effectiveness" (OEE).
21. Realizar otras tareas relacionadas al puesto.

What you'll do:

RESPONSABILIDADES ESPECIALES:
1. Notificar necesidad de arreglos o cambios substanciales en la operación.
2. Alertar deficiencia o condición que pueda afectar la calidad del producto.
3. Hacer movimiento de materiales con "carrito" manual o esfuerzo físico.
4. Responsable de equipos, limpieza, organización y materiales en el área de trabajo.
5. Mantener consistencia en volúmenes de producción - eficiencia.
6. Mantener consistencia en producción libre de errores.
7. Mantener las máquinas y el área de trabajo limpias.
8. Sentido de urgencia.

ROLES Y RESPONSABILIDADES ESPECIALES:
1. Ejecutar las tareas de acuerdo a las Políticas y Procedimientos de Seguridad y Ambiente de la planta; previniendo la contaminación ambiental, observando que las reglas de seguridad sean cumplidas por usted y otros, cuidando y utilizando correctamente el equipo de seguridad en las tareas requeridas y contribuyendo con sus ideas a mejorar la salud y seguridad de todos en la planta.
2. Tener buena asistencia y puntualidad, cumpliendo con las disposiciones del Programa para el Control de Ausentismo.
3. Ejercer su función de acuerdo al adiestramiento recibido.
4. Uso y cuidado de equipo de protección personal.
5. Actuar y velar por su seguridad y la de sus compañeros.
6. Reportar cualquier condición insegura a su supervisor y/o Oficial de Seguridad.
7. Estar atento a la prevención de accidente en su área de trabajo.
8. Completar el trabajo de acuerdo a marco de referencia de Calidad.
9. Reconocer que tiene la obligación de detener trabajos o apagar equipos si la Calidad del producto es afectada durante cualquier proceso.
10. Entender las reglas generales del Sistema de Gerenciamiento de Calidad y los procedimientos de la facilidad.
11. Participar en actividades de resolución de problemas y mejoras continua según requerido.

EQUIPO, MATERIALES, MAQUINAS Y HERRAMIENTAS:

✓ Máquina de molde, prensa, soldadura u otros.
✓ Taladros.
✓ Herramientas de mano.
✓ Montacargas.
✓ Equipo de medición (caliper, micrómetro, cinta métrica, "shadowgraph", otros).
✓ Equipo de seguridad ("ear plug, zapatos de seguridad, guantes, gafas de seguridad, otros).

Qualifications:

REQUISITOS DEL PUESTO:
Educación: Grado Técnico en mecánica, tornería, electromecánica.
Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia mínima en trabajos relacionados (setup) de equipos de manufactura, neumática y mecán

Skills:

CUALIDADES QUE REQUIERE EL PUESTO:
1. Excelentes relaciones interpersonales.
2. Puntualidad y responsabilidad en su área de trabajo.
3. Tener iniciativa propia en el análisis y solución de problemas.
4. Trabajar en equipo.
5. Seguir instrucciones.
6. Habilidades técnicas.
7. Organización en su área de trabajo.
8. Poder trabajar bajo mínima supervisión.
9. Comunicar efectivamente al compañero del próximo turno sobre asuntos relacionados en su área de trabajo.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.