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Operator Machine III - Feeders 4to. turno

AT Eaton
Eaton

Operator Machine III - Feeders 4to. turno

Gunnison, CO

Eaton's ES AMER PCS division is currently seeking a Operator Machine III - Feeders 4to. turno.

What you'll do:

Función Principal:
El Operator Machine III tiene la responsabilidad de operar una variedad de máquinas industriales/manufactura siguiendo los itinerarios de producción, especificaciones del producto y estándares de calidad. En adición, tiene la responsabilidad de interpretar y aplicar especificaciones, dibujos y gráficas. Sigue las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

Tareas Principales:
1. Operar máquinas (de nivel intermedio) industriales y de manufactura de productos o componentes siguiendo los itinerarios de producción establecidos, especificaciones del producto y los estándares de calidad.

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2. Observar la operación de la máquina asignada asegurando que los productos/componentes sean manufacturados a base de las especificaciones y estándares establecidos.
3. Realizar ajustes (set up) a las máquinas industriales, según sea requerido, si aplica.
4. Mantener la día los records de las inspecciones realizadas a la maquinaria industrial siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa, si aplica.
5. Utilizar instrumentos de medición y herramientas de mano para realizar ajustes a la maquinaria industrial, si aplica.
6. Interpretar dibujos y gráficas de productos y/o procesos de producción para asegurar la manufactura del producto siguiendo las especificaciones correspondientes.
7. Realizar movimiento de materia prima para alimentar la maquinaria industrial/producción siguiendo los procedimientos establecidos por el área de trabajo.
8. Identificar deficiencias y necesidades de reparación o mantenimiento requerido por la maquinaria industrial/producción.
9. Realizar inspecciones visuales a los componentes del producto manufacturado asegurando que cumplan con los estándares de calidad.
10. Documentar y entregar al personal correspondiente los informes de producción y "scrap" siguiendo los procedimientos y formatos establecidos por la empresa.
11. Mantener su área de trabajo limpia y recogida siguiendo las políticas y procedimientos del área de trabajo y la empresa.
12. Referir al supervisor inmediato o personal designado cualquier anormalidad en el producto o proceso.
13. Mantener las areas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
14. Manejar desperdicios y disponer de ellos siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
15. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.
16. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
17. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el departmanto de Recursos Humanos y la empresa.
18. Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas.

Responsabilidades del proyecto IIoT basadas en el alcance de la función:

• Discutir las métricas claves a diario con el personal de apoyo y de producción (seguridad, situaciones de calidad, producción del día anterior, acciones y uso del sistema de IIOT) a través del IIOT Dashboard, Visual Display, Tier 1 Board
• Mantener y hacer cumplir el uso de TDM y el sistema PDES en área de manufactura a través de la conectividad del piso de manufactura
• Informar de problemas y anomalías en la reunión de Tiers a través de la conectividad de piso de manufactura

Qualifications:

Educación/Experiencia/Cerfiticaciones o Licencias:
• Diploma (completado) Escuela Superior y/o Técnico
• Experiencia: 1 año en procesos de manufactura

Competencias/Conocimientos:
• Leer y escribir - nivel básico.
• Conocimientos básicos en procesos atados a Calidad, ISO9001 e ISO14001.
• Conocimientos en procesos y herramientos atados a la metodología LEAN.
• Manejo de maquinaria de producción nivel intermedio.
• Conocimientos en la operación y manejo de herramientas de instrumentación.
• Conocimientos en múltiples procesos operacionales.
• Conocimiento en matemática nivel básico.
• Manejo de control de inventario.
• Conocimientos en inspección de productos y/o procesos básicos.
• Habilidad para planificar sus tareas diariamente.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): United States
Job ID: Eaton-33634Arecibo
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)