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Operator Machine - Feeders

AT Eaton
Eaton

Operator Machine - Feeders

Gunnison, CO

What you'll do:

FUNCION PRINCIPAL:
El Operator Machine III tiene la responsabilidad de operar una variedad de máquinas industriales/manufactura siguiendo los itinerarios de producción, especificaciones del producto y estándares de calidad. En adición, tiene la responsabilidad de interpretar y aplicar especificaciones, dibujos y gráficas. Sigue las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

FUNCIONES ESENCIALES:
1. Operar máquinas (de nivel intermedio) industriales y de manufactura de productos o componentes siguiendo los itinerarios de producción establecidos, especificaciones del producto y los estándares de calidad.
2. Observar la operación de la máquina asignada asegurando que los productos/componentes sean manufacturados a base de las especificaciones y estándares establecidos.

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3. Realizar ajustes (set up) a las máquinas industriales, según sea requerido, si aplica.
4. Mantener la día los records de las inspecciones realizadas a la maquinaria industrial siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa, si aplica.
5. Utilizar instrumentos de medición y herramientas de mano para realizar ajustes a la maquinaria industrial, si aplica.
6. Interpretar dibujos y gráficas de productos y/o procesos de producción para asegurar la manufactura del producto siguiendo las especificaciones correspondientes.
7. Realizar movimiento de materia prima para alimentar la maquinaria industrial/producción siguiendo los procedimientos establecidos por el área de trabajo.
8. Identificar deficiencias y necesidades de reparación o mantenimiento requerido por la maquinaria industrial/producción.
9. Realizar inspecciones visuales a los componentes del producto manufacturado asegurando que cumplan con los estándares de calidad.
10. Documentar y entregar al personal correspondiente los informes de producción y "scrap" siguiendo los procedimientos y formatos establecidos por la empresa.
11. Mantener su área de trabajo limpia y recogida siguiendo las políticas y procedimientos del área de trabajo y la empresa.
12. Referir al supervisor inmediato o personal designado cualquier anormalidad en el producto o proceso.
13. Mantener las areas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
14. Manejar desperdicios y disponer de ellos siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
15. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.
16. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
17. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el departmanto de Recursos Humanos y la empresa.
18. Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas.

Qualifications:

Educación:

Diploma (completado) Escuela Superior y/o Técnico

Ingles: Intermedio

Experiencia:

1 año en procesos de manufactura

Preferible:

• Conocimientos básicos en procesos atados a Calidad, ISO9001 e ISO14001.
• Conocimientos en procesos y herramientas atados a la metodología LEAN.

Skills:

Client-provided location(s): United States
Job ID: Eaton-31144Arecibo
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)