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Operator II - 3rd Shift

AT Eaton
Eaton

Operator II - 3rd Shift

Gunnison, CO

What you'll do:

FUNCION PRINCIPAL:

Operar variedad de máquinas industriales para: cortar, doblar, estirar, formar metales, etc. Interpreta y aplica especificaciones al producto e inspecciona piezas de acuerdo con dibujos y requisitos establecidos en el área.

FUNCIONES ESENCIALES:
1. Seguir y cumplir procedimiento de ISO 9001 establecido para el área asignada de trabajo.
2. Operar maquinaria asociada a las operaciones del área asignada.
3. Operar el equipo, máquinas y/o "fixtures" para hacer un trabajo que cumpla con las especificaciones requeridas.
4. Observar la operación y asegurar que los procesos cumplan con las especificaciones.
5. Inspeccionar el producto que maneja de acuerdo las especificaciones.

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6. Notificar al supervisor o coordinador del área cualquier oportunidad encontrada, ya sea de seguridad, calidad o maquinaria.
7. Asegurarse que las condiciones del equipo y la maquinaria funcionan bien.
8. Mantener las máquinas y áreas limpias para asegurar el manejo y mantenimiento apropiado del mismo "housekeeping".
9. Documentar y reportar informes de incompletos y producción diaria.
10. Segregar material de incompletos, piezas conforme y no conformes.
11. Cumplir con todos los requisitos de seguridad establecidos.
12. Notificar condiciones inseguras que puedan aparecer en el área.
13. Iniciativa propia y poder trabajar bajo mínima supervisión.
14. Realizar otras tareas relacionadas al puesto.

ROLES Y RESPONSABILIDADES ESPECIALES

1. Ejecutar las tareas de acuerdo con las Políticas y Procedimientos de Seguridad y Ambiente de la planta; previniendo la contaminación ambiental, observando que las reglas de seguridad sean cumplidas por usted y otros, cuidando y utilizando correctamente el equipo de seguridad en las tareas requeridas y contribuyendo con sus ideas a mejorar la salud y seguridad de todos en la planta.
2. Tener buena asistencia y puntualidad, cumpliendo con las disposiciones del Programa para el Control de Ausentismo.
3. Ejercer su función de acuerdo con el adiestramiento recibido.
4. Uso y cuidado de equipo de protección personal.
5. Actuar y velar por su seguridad y la de sus compañeros.
6. Reportar cualquier condición insegura a su supervisor y/o Oficial de Seguridad.
7. Estar atento a la prevención de accidente en su área de trabajo.
8. Completar el trabajo de acuerdo con marco de referencia de Calidad.
9. Reconocer que tiene la obligación de detener trabajos o apagar equipos si la Calidad del producto es afectada durante cualquier proceso.
10. Entender las reglas generales del Sistema de Gerenciamiento de Calidad y los procedimientos de la facilidad.
11. Participar en actividades de resolución de problemas y mejoras continua según requerido.

Qualifications:

1. Educación: Cuarto año de Escuela Superior.
2. Experiencia: Un (1) año de experiencia. Destrezas manuales y visuales.

Client-provided location(s): United States
Job ID: Eaton-35129LasPiedras
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)