Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?
Eaton's Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produktionseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton's Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.eaton.com/filtration und We make what matters work.* - YouTube
Wir suchen einen Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung zur Verstäkung des Teams in Nettersheim..
Ihre Aufgaben:
- Tagesaktuelles Verbuchen der Zahlungseingänge
- Prüfung und Freigabe von Kundenaufträgen
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Erarbeiten von Zahlungsbedingungen für unsere Kunden
- Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich der Debitorenbuchhaltung
- Erstellen von monatlichen Berichten über die Zahlungseingänge und die Alters- und Risiko-Struktur der Forderungen
- Bereitstellung von monatlichen und regionalen Kennzahlen, einschließlich forderungsbezogener Forecasts
- Zusammenfassen aller relevanten Daten für die Umsatzsteuervoranmeldungen
- Beantragen sowie Verwalten von debitorischen Bürgschaften
- Überwachung der Außenstände und Betreuung des Mahnwesens
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Qualifikation:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fähigkeiten:
- Erste Erfahrung in der Debitoren- oder Finanzbuchhaltung
- Grundkenntnisse in HGB und Umsatzsteuerrecht
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- IT-Affinität, Eigeninitiative und Teamfähig-keit
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Angebote:
- Attraktives Gehaltspaket
- Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Aktivitäten im Wellness & WorkLife Balance Bereich, z.B. Massagen, Firmenfitness
- Mittagsangebot sowie kostenfreie Getränke und Obst
- Spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. JobRad, Events)
Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungschancen von Bewerbern und Mitarbeitern ein. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Rasse oder rassischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.