Eaton Industries) GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und zählt zu den Unternehmen, die den internationalen Markt dominieren. In Deutschland zählen vier Standorte zu unserem Produktionsverbund: Dausenau, Gladbach (Neuwied), Gummersbach und Holzhausen.
Egal wo Sie sich im Stromkreislauf befinden, unsere Produkte finden Sie immer dort, wo der Stromfluss kontrolliert bzw. gesichert werden muss.
Am Standort sind rund 400 Mitarbeitern/innen beschäftigt.
Für unser Werk in Holzhausen suchen wir eine(n) Metallfacharbeiter
Ihre Aufgaben:
- Rüsten, bedienen und überwachen von Stanzautomaten / Fertigungsautomaten in der Stanzerei
- Verketteten Fertigungseinrichtungen in der Kontaktteilefertigung
- Hochkomplexen Schweißautomaten und Handschweißplätzen inkl. der Peripherie-Geräte unter Berücksichtigung der Eaton Sicherheits-Richtlinien
- Sicherstellen der Qualitätsanforderungen gemäß der vorgegebenen Qualitätsrichtlinien inkl. Dokumentation in CAQ
- Beseitigen von Störungen an Maschinen und Anlagen
- Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan
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Persönliche Voraussetzungen:
- Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B Stanz-und Umformtechnik
- Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der Schweiß- und Löttechnik
- Methodisches, strukturiertes Arbeiten und Grundwissen der Metallverarbeitung
- Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen
- Arbeiten im 3-Schichtbetrieb
Unseres Angebot:
- Jobrad
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Kantine vor Ort
- Parkplätz vor der Haustüre
- Mitarbeiterevents
- Werksärztlicher Dienst ebenfalls vor Ort
- Vergütung analog dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Weitere tarifliche Freistellungstage zur Pflege oder Betreuung von Kinder möglich #LI-AD3
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.