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Material Handler -2nd Shift

AT Eaton
Eaton

Material Handler -2nd Shift

Gunnison, CO

Lo que harás:

Responsable del manejo y distribución de materiales a las respectivas líneas de manufactura.

1. Mantener control del inventario y el movimiento de material. Preparar documentación necesaria según los estándares de ISO 9000 establecidos e informar violaciones de los mismos.
2. ervir materiales a las líneas de producción.
3. Verificar material por inspección visual, hacer conteo y comparar contra la documentación generada.
4. Hacer inventario físico periódicamente de la materia prima.
5. Responsable de la oficialidad de los inventarios en "Work In Proccess" y enviar ajustes cuando sea necesario.
6. Mover piezas producidas hacia el almacén y área de embarque.
7. Aplicación del sistema "Bar Code".

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8. Hacer entrada de datos y archivo según sea necesario.
9. Contabilizar y documentar "scrap" producidos por defectos y "end cuts" de materia prima.
10. Conocimiento del módulo de control de inventario MAPICS
11. Abastecer áreas de manufactura con materia prima "raw material" a tiempo.
12. Realizar "house keeping" del área de trabajo.
13. Apoyar en otras áreas según sea necesario.
14. Realizar otras tareas relacionadas al puesto.

15. Operar "hand truck" y otros equipos asociados para movimiento de materiales.
16. Proveer control de documentos y manejo de datos de forma precisa y eficiente.

ROLES Y RESPONSABILIDADES ESPECIALES

1. Ejecutar las tareas de acuerdo a las Políticas y Procedimientos de Seguridad y Ambiente de la planta; previniendo la contaminación ambiental, observando que las reglas de seguridad sean cumplidas por usted y otros, cuidando y utilizando correctamente el equipo de seguridad en las tareas requeridas y contribuyendo con sus ideas a mejorar la salud y seguridad de todos en la planta.
2. Tener buena asistencia y puntualidad, cumpliendo con las disposiciones del Programa para el Control de Ausentismo.
3. Ejercer su función de acuerdo al adiestramiento recibido.
4. Uso y cuidado de equipo de protección personal.
5. Actuar y velar por su seguridad y la de sus compañeros
6. Reportar cualquier condición insegura a su supervisor y/o Oficial de Seguridad.
7. Estar atento a la prevención de accidente en su área de trabajo.
8. Completar el trabajo de acuerdo a marco de referencia de Calidad
9. Reconocer que tiene la obligación de detener trabajos o apagar equipos si la Calidad del producto es afectada durante cualquier proceso.
10. Entender las reglas generales del Sistema de Gerenciamiento de Calidad y los procedimientos de la facilidad.
11. Participar en actividades de resolución de problemas y mejoras continua según requerido.

Requisitos:

Educación: Diploma de Cuarto Año de Escuela Superior
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en trabajo relacionado realizando movimiento de materiales, almacenaje, manejo de "hand truck" y experiencia en inventario.

Contar con al menos la categoría 3 de licencia de conducir vigente en Puerto Rico.

Client-provided location(s): United States
Job ID: Eaton-40834LasPiedras
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)