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Maintenance Coordinator - 2do turno

AT Eaton
Eaton

Maintenance Coordinator - 2do turno

Bajos de Haina, Dominican Republic

Eaton's ES AMER ARS division is currently seeking a Maintenance Coordinator - 2do turno.

What you'll do:

FUNCION PRINCIPAL

Coordinar mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo y set up de máquinas/equipos; coordinar labores de reparación e instalación de partes electrónicas, eléctricas, neumáticas y mecánicas con su equipo de trabajo asignado. Soporte técnico a las líneas de producción e ingeniería. Enfoque a mejoramiento continuo a los equipos asignados (TPM, Kaizen). Co-administración del sistema de gestión de mantenimiento para manejar ordenes de preventivo, correctivo, parada de máquinas, solicitudes de servicio (service request) y piezas de repuestos (spare parts).

FUNCIONES ESENCIALES

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1. Coordinar las tareas/responsabilidades de mantenimiento a las áreas asignadas.
2. Coordinar labores de reparación a las maquinas/equipos ubicados en las líneas de producción a través del personal técnico (mecánico y/o electrónico).
3. Asistir en los programas de establecimiento de guardas de seguridad, identificación de fallas, etc.
4. Identificar oportunidades de mejora continua (Kaizen) en las áreas asignadas. Implementar y dar seguimiento a herramientas TPM y administración de equipos críticos.
5. Actualizar el sistema de gestión de mantenimiento para captura de información de parada de máquinas, plan de mantenimiento preventivo, predictivo, solicitudes de servicio y manejo de piezas de repuestos (spare parts).
6. Contactar suplidores de piezas y equipos para cotización de repuestos, implementación de mejoras o compra de nuevos equipos.
7. Consultar los suplidores, manuales y planos de los equipos, en busca de referencias y soluciones de problemas.
8. Realizar inspecciones periódicas a los equipos asignados durante su turno de trabajo.
9. Revisar que los procedimientos de mantenimiento de sus equipos sean precisos y efectivos. En base a estos chequeos solicita la renovación de los procedimientos.
10.Revisar según programa de calibración, a diferentes equipos asignados como fuentes de corriente, maquinas calibradoras termales y magnéticas y tester electrónicos (EDC, Innovar)
11.Asistir en recopilar data con herramientas de medición y calidad especializadas.
12.Participar en el departamental team de las líneas asignadas.
13.Ejecutar las acciones asignadas a través de Faciliworks.
14.Asistir en los cambios de procesos/layout en las áreas de la Planta.

2.1 - Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.
4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las funciones

Qualifications:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO

Escolaridad Mínima requerida (Cumplir con una de las siguientes):

• Graduado de Tecnólogo en Electrónica, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica ó
• Graduado Técnico Sistema Dual en Electrónica, Electricidad, Mecánica ó
• Bachiller Técnico Profesional en Electrónica, Electricidad, Mecánica, Mecatrónica ó
• Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería (Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica) con un mínimo de 120 créditos aprobados. ó
• Mínimo 1000 (mil) horas de estudios técnicos de mecánica, eléctrica, electrónica, neumática, hidráulica, programación de controladores, diseño/operación CAD/CAM, mecatrónica e informatica
• Conocimiento avanzado de sensores, neumática, mecánica o programación controladores, PLC.
• Conocimiento intermedio en administrar Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento (CMMS).
• Conocimiento en manejo de herramienta TPM, mantenimiento preventivo, correctivo.
• Conocimiento intermedio de inglés.
• Conocimientos Intermedios de Microsoft Office: Excel, Word.
• Experiencia mínima de 4 años o más en el área.

Preferible: Experiencia coordinando labores de mantenimiento, experiencia en Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento (CMMS), Conocimientos de CAD/CAM (AutoCad, Solidworks, MasterCam), experiencia en administración de proyectos, experiencia en herramientas de LEAN (TPM) y control de inventario de repuestos.

Skills:

#LI-EA1

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): 91000 Bajos de Haina, Dominican Republic
Job ID: Eaton-28228Haina
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)