Kierownik BHP/OŚ i zarządzania obiektem

Jesteśmy częścią amerykańskiej korporacji EATON działającej na całym świecie. W 2005 roku powstał nowoczesny zakład w Bielsku-Białej, w którym aktualnie pracuje ponad 1000 osób. Produkujemy zawory silnikowe, popychacze hydrauliczne i dźwigienki zaworowe, których odbiorcami są koncerny przemysłu motoryzacyjnego na całym świecie.

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik BHP/OŚ i zarządzania obiektem

Zakres obowiązków:

• Zapewnienie zgodności zakładu z wszystkimi wymaganiami prawnymi oraz politykami Eaton,
• Zarządzanie i prowadzenie zakładu w osiąganiu celów i wskaźników BHP,
• Osiąganie i utrzymanie statusu zakładu bez wypadków poprzez promowanie kultury bezpieczeństwa, przywództwo, eliminację ryzyka, zaangażowanie pracowników, szkolenia i rozwój na różnych poziomach zakładu,
• Zarządzanie projektami związanymi z redukcją kosztów oraz poprawą bezpieczeństwa,
• Zarządzanie interdyscyplinarnym zespołem odpowiedzialnym za BHP, Ochronę Środowiska oraz Utrzymanie Ogólne i Ochronę Zakładu (UOiBZ),
• Wdrażanie globalnych standardów bezpieczeństwa w zakładzie,
• Udział w audytach i zapewnienie zgodności z normami IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, MESH, VDA 6.1, EQMS oraz specyficznych wymagań klientów.

• Wykształcenie wyższe z zakresu BHP,
• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, w tym w zakresie BHP/OŚ.
• Doświadczenie w zakresie zarzadzania obiektem będzie dodatkowym atutem
• Ugruntowana, praktyczna wiedza w zakresie obowiązujących, przepisów i norm BHP, OŚ oraz zarządzania energią,
• Umiejętności w zakresie budżetowania, prognozowania, planowania zasobów ludzkich oraz technik szkoleniowych,
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu z dużą ilością informacji,
• Biegła znajomość języka angielskiego,
• Zaawansowane umiejętności obsługi MS Office,
• Mile widziana praktyczna znajomość metod i narzędzi Lean Manufacturing w celu poprawy bezpieczeństwa,
• Mile widziane doświadczenie w środowisku produkcyjnym,
• Kompetencje liderskie zgodne z Eaton Leadership Model: działanie strategiczne, osiąganie wyników i budowanie zdolności organizacyjnej w sposób zaangażowany, etyczny, odpowiedzialny, efektywny, przejrzysty, z nastawieniem na ciągłe doskonalenie i rozwój oraz wykorzystanie technologii cyfrowych.

• Konkurencyjne pakiety świadczeń socjalnych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Karta Multisport Plus.
• Program poleceń pracowniczych.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
• Samochód służbowy
• Wydarzenia dla pracowników i ich rodzin oraz spotkania integracyjne.
• Grupy zainteresowań i sekcje sportowe finansowane przez Eaton.
• Rozwój kariery w dużej, międzynarodowej organizacji, która mocno wspiera awanse wewnętrzne.