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Inside Sales Representative (m/w/d)

AT Eaton
Eaton

Inside Sales Representative (m/w/d)

Eberbach, Germany

Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das 2022 einen Umsatz von 20,8 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden bei einem effektiveren, sichereren, effizienteren und nachhaltigeren Management von elektrischer, hydraulischer und mechanischer Energie. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen für mehr Lebensqualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Eaton beschäftigt ca. 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Ländern.

Eaton's Produktionsstätte in Eberbach ist der Hauptsitz von Eaton Crouse-Hinds EMEA und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter. Eberbach ist auf Forschung und Entwicklung sowie die Herstellung von Form- und Schaltgeräten spezialisiert. Für unser Werk in Ebersbach suchen wir einen engagierten Inside Sales Representative (m/w/d) mit den folgenden Aufgaben:

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Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von Angeboten von Standardprodukten unter Prüfung der Realisierungsmöglichkeiten nach technischen, wirtschaftlichen und zeitlichen Gesichtspunkten
  • Prüfen des Angebots/Auftrags in Bezug auf Lieferbedingungen und Zahlungskonditionen etc.
  • Nachverfolgung und Abstimmung von Kundenlieferterminen mit den entsprechenden Werken
  • Unterstützung des Kunden sowie Vertriebsaußendienstes in technischen Fragen
  • Stetige Kommunikation mit entsprechenden Fachabteilungen wie z.B. Vertriebsaußendienst,
  • Customer Service intern und Operations
  • Aktive Steuerung Kundenauftragsbestand und ggfls. Einleitung von Korrekturmaßnahmen
  • Nach Bedarf: Planen und Steuern von kleineren und mittleren Projekten inklusive Erstellung
  • eines Projektplans (Milestone) mit vertraglichen Eckpunkten sowie Sicherstellung der
  • Einhaltung von vertraglichen Verpflichtungen (T&Cs)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (IHK) im Bereich Elektrotechnik
  • Idealerweise mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Kundenbetreuung

Skills:

  • Sicherer Umgang mit Office
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr starke Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität
  • Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Was wir anbieten:

  • Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
  • Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit.
  • Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
  • Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
  • Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung

#LI-AP3

Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.

Client-provided location(s): Eberbach, Germany
Job ID: Eaton-35641Eberbach
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)