Aperçu du poste:
La division des systèmes et services d'ingénierie électrique d'Eaton est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) en réseaux de puissance. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d'Eaton à Brossard, Québec, Canada. Ce rôle offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour. Les candidats doivent résider à moins de 80 km de Brossard, Québec, Canada.
Ce que vous ferez:
Il n'y a pas de meilleur moment pour rejoindre Eaton que dans cette ère passionnante de la gestion de l'énergie. Nous réinventons l'innovation en adaptant les technologies numériques (appareils connectés, modèles de données et informations) pour transformer la gestion de l'énergie pour une utilisation plus sûre, plus durable et plus efficace. Nos équipes collaborent pour construire les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous recherchons des talents numériques qui souhaitent contribuer à définir la direction de cette transformation numérique et à créer de nouvelles façons de travailler et de penser, pour nous-mêmes et pour nos clients.
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CYME International T&D d'Eaton est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays à travers le monde. En tant que membre d'une équipe multidisciplinaire, l'ingénieur en réseaux de puissance participera à la recherche, à la conception, au prototypage, à la validation et à la documentation des nouvelles fonctionnalités des solutions logicielles d'analyse de réseaux électriques de CYME.
Principales fonctions:
- Conçoit des fonctionnalités logicielles complexes en ingénierie des réseaux de puissance par le développement d'algorithmes et de méthodes de calculs.
- Participe à toutes les étapes de développement des nouvelles fonctionnalités logicielles: l'analyse des spécifications, la recherche et le prototypage, la rédaction de la conception, le support des développeurs logiciels lors de l'implémentation, la validation et la rédaction de la documentation utilisateur.
- Collabore avec les développeurs logiciels pendant les différentes phases du développement.
- Collabore avec l'équipe d'assurance qualité pour identifier des lacunes au niveau de la qualité des produits, et pour l'automatisation de la validation.
- Fourni un support technique 2e niveau pour les utilisateurs.
- Fourni de l'expertise en analyse des réseaux de puissance lors du développement de nouvelles fonctionnalités logicielles, et lors de projets clients personnalisés.
Qualifications:
Qualifications requises:
- Diplôme d'études universitaire en génie électrique d'un établissement agréé pour avril 2025.
- Posséder des compétences en français et anglais pour communiquer avec des collègues, client, et partenaires en dehors du Québec, ainsi que comprendre la documentation technique du domaine.
- Être légalement autorisé à travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise maintenant et dans le futur.
- Aucune aide à la réinstallation n'est offerte. Les candidats doivent résider dans un rayon de 80 kilomètres des installations de Brossard.
Qualifications préférables:
- Diplôme universitaire de deuxième cycle en génie électrique d'un établissement agréé.
- Diplôme universitaire de l'Institut de génie électrique (IGEE).
- Connaissance des logiciels de simulation des réseaux électriques (par exemple CYME, EMTP).
- Connaissances en mathématiques: algèbre linéaire et calculs numériques.
- Connaissance du langage de programmation : Python, y compris la familiarité avec l'analyse et la manipulation de données à l'aide de bibliothèques Python telles que Pandas, NumPy et Matplotlib.
Principales compétences:
- Fourni un travail de qualité et montre une attention considérable aux détails.
- Travaille de manière collaborative et démontre des compétences solides en communication.
- Travaille efficacement et démontre des compétences solides en résolution de problèmes.
Position Overview:
Eaton's Electrical Engineering Services and Systems division is currently seeking a Power System Engineer. This role is based in our Eaton Americas Innovation Center in Brossard, Québec, Canada and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one. Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada.
What you'll do:
There is no better time to join Eaton than in this exciting era of power management. We're reimagining innovation by adapting digital technologies - connected devices, data models and insights - to transform power management for safer and more sustainable and efficient power use. Our teams are collaborating to build the best digital solutions for our customers. We are looking for digital talent who want to help set the direction for this digital transformation and create new ways of working and thinking, for ourselves and our customers.
Eaton's CYME International T&D is a world-class Power Engineering Solutions provider with an established reputation for customer responsiveness and technical expertise. Our solutions stand behind thousands of T&D projects in over 100 countries around the world. As part of a multidisciplinary team, the power systems engineer will participate in the research, design, prototyping, testing, and documentation of new features for the CYME power engineering software solutions.
Essential Responsibilities:
- Designs complex power systems product features by the development of algorithms and calculation methods.
- Participates in all new product development phases: specification analysis, research and prototype, design documentation, support software development team during implementation, testing and user documentation.
- Collaborates with the software developers' team during the development cycle.
- Collaborates with the quality assurance team to identify software quality gaps and for testing automation.
- Provides 2nd level technical support for users.
- Provides power systems expertise in new product development and in custom solutions projects.
Qualifications:
Required Qualifications:
- University degree in electrical engineering from an accredited institution by April 2025.
- Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Quebec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
- Must be authorized to work in Canada without company sponsorship now and in the future.
- No relocation assistance provided. Candidates must live within an 80-kilometer radius of the Brossard facility.
Preferred Qualifications:
- University graduate degree in electrical engineering.
- University degree from the Institute of Electrical Power Engineering (IEPE).
- Knowledge in power systems software (e.g. CYME, EMTP).
- Knowledge in mathematics: linear algebra and numerical calculations.
- Knowledge in programming language: Python, including familiarity with data analysis and manipulation using Python libraries such as Pandas, NumPy, and Matplotlib
Essential Competencies:
- Provides quality work and demonstrates a great attention to details.
- Works collaboratively and demonstrates strong communication skills.
- Works efficiently and demonstrates strong problem-solving capabilities.
Nous sommes déterminés à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les candidats et tous les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur de peau, de leur handicap, de leur état civil, de leur origine, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur ethnie ou de leur origine ethnique, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.