Die Eaton Corporation ist ein diversifiziertes Energiemanagementunternehmen, das 2022 einen Umsatz von 20,8 Mrd. US-Dollar erzielte. Mit energieeffizienten Lösungen unterstützen wir unsere Kunden bei einem effektiveren, sichereren, effizienteren und nachhaltigeren Management von elektrischer, hydraulischer und mechanischer Energie. Eaton hat sich dem Ziel verschrieben, durch den Einsatz unserer Energiemanagement-Technologien und -Dienstleistungen für mehr Lebensqualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Eaton beschäftigt ca. 92.000 Mitarbeiter und verkauft Produkte an Kunden in mehr als 175 Ländern.
Eaton's Produktionsstätte in Eberbach ist der Hauptsitz von Eaton Crouse-Hinds EMEA und beschäftigt rund 500 Mitarbeiter. Eberbach ist auf Forschung und Entwicklung sowie die Herstellung von Form- und Schaltgeräten spezialisiert. Für unser Werk in Ebersbach suchen wir einen engagierten Ingenieur Projektierung Ex-Anlagen (m/w/d) mit den folgenden Aufgaben:
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Ihre Aufgaben:
- Engineering von Ex-Verteilungen und -Steuerungen
- Ausarbeitung von Angeboten (Angebotstexte mit den entsprechenden Beschreibungen, Hinweisen und Abweichungen) sowie
- Erstellung von Projektkalkulationen
- Klärung der kundenspezifischen Anforderungen
- Berücksichtigung von Materialbeschaffung / Lieferzeit und preisgünstiger Realisierung im Sinne unserer Kunden
- Beratung der Vertriebskollegen im In- und Ausland
- Erstellung von projektbezogenen Unterlagen (Stromlaufpläne, Stücklisten und Maßbilder) für die Produktion und den Endkunden auf unserem CAD/CAE-System "ESplan"
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium zum Elektroingenieur oder Meister/Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Explosionsschutz
Skills:
- Gute Kenntnisse von Niederspannungsschaltgeräten und Elektroverteilungen / Steuerungen
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP), AutoCAD / ESplan wünschenswert
- Fundierte Erfahrungen im Koordinieren von komplexen Projekten
- (Spezifikationsphase, Auftragsabwicklung)
Was wir Ihnen bieten:
- Teil eines Unternehmens zu sein, das seit mehr als 100 Jahren besteht, in der Branche bekannt ist und einen großen Einfluss auf die Energieindustrie hat.
- Arbeit in einem Unternehmen mit Engagement für Inklusion & Diversität und Nachhaltigkeit
- Zahlreiche, ständig weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (eigene Eaton University)
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden und in Deutschland stark verwurzelten Unternehmen
- Starke Prozesse und state-of-the-art Systeme und -Tools
- Strukturierte Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprozesse, offene Feedbackkultur mit Entwicklungsplänen
- Detaillierte Einarbeitungsbegleitung und gut strukturiertes Onboarding
- Zahlreiche Möglichkeiten, sich ehrenamtlich bei verschiedenen sogenannten IERGs im Bereich Inklusion und Diversität zu engagieren
- flexible Arbeitszeiteinteilung
#LI-AP3
Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.