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Ingeniero(a) de Servicios - Reacondicionamiento y Mantenimiento de Equipos (EPBC)

AT Eaton
Eaton

Ingeniero(a) de Servicios - Reacondicionamiento y Mantenimiento de Equipos (EPBC)

Santiago, Chile

Eaton está buscando un(a) Ingeniero(a) de Servicios - Reacondicionamiento y Mantenimiento de Equipos para actuar con base en Santiago.

Si eres un candidato interno (#E), la postulación debe realizarse a través de Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs).

What you'll do:

El Ingeniero de Servicios del Eaton Power Breaker Center (EPBC) tiene como labor principal el administrar los recursos técnicos, humanos y materiales para el desarrollo de servicios a ejecutar de acuerdo a especificaciones técnicas de acurdo a lo ofertado. Su principal función dentro del EPBC, es el de realizar todas la coordinaciones necesarias para llevar a cabo la correcta ejecución, reacondicionamiento, mantenimiento, modernización, retrofit y retrofill de interruptores y contactores de poder en medio y bajo voltaje, mediante procesos especiales y procedimientos estándares de EATON como un personal altamente especializado, utilizando equipos e instrumentos de pruebas específicos según las especificaciones de cada equipo, utilizando las normas técnicas vigentes nacionales e internacionales.

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Responsabilidades del Cargo

  • Contactar a cliente para la coordinación de servicios en terreno y/o en planta EATON
  • Preparar información técnica y administrativa para el ingreso de personal EATON a instalaciones de faena.
  • Evaluar, coordinar y liderar recursos según lo ofertado para la ejecución de Servicios.
  • Asegurar y exigir a contratistas de apoyo en terreno el cumplimiento de las politicas y normativas de Eaton.
  • Preparar, controlar y reportar gastos, horas hombre, registro de servicios, informes y protocolos para el cierre y facturación de los Servicios.
  • Controlar y aprobar información de horas hombre, absorción, rendiciones de gastos, incurridos por personal técnico en terreno.
  • Apoyar en la elaboración de ofertas técnicas al area comercial de EESS aportando alcances técnicos y buscando oportunidades de mejora.
  • Entregar soporte a cliente, en cuanto a equipamientos intervenidos por el EPBC
  • Dar seguimiento a ordenes de copra, solicitudes de materiales y/o equipos necesarios para la realización de las actividades que involucren una orden de servicio.
  • Apoyar en capacitaciones y entrenamientos de equipos eléctricos EATON, tanto al personal interno, como externo.

#LI-RS6

Qualifications:

Nivel de Educación Requerido

  • Ingeniero Universitario, eléctrico, electrónico o automatización.

Experiencia requerida

  • Experiencia significativa en labores de supervisión.

Conocimientos Técnicos

  • Seguridad eléctrica
  • Liderazgo y supervición
  • Administración de proyectos.

Habilidades Blandas

  • Ingles nivel Intermedio
  • Manejo de grupo y control de conflictos
  • Trabajo bajo presión, apto trabajo gran altitud, 80% tiempo en terreno
  • Conducción clase B
  • Trabajo en equipo.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Job ID: Eaton-39974Santiago
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)