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Eaton

Ingeniero EESS - Potencia

Santiago, Chile

Eaton está buscando un(a) Ingeniero(a) de Servicios - Potencia para actuar en la región Norte de Chile.

Ese profisional va trabajar en turno 14/14 y debe tener disponbilidad de horario.

Dentro de las funciones está el supervisar, coordinar y organizar los trabajos que realiza nuestro departamento de Servicios, a nuestros clientes, ya sea en mantenciones, asesorías, puestas en marcha, implementaciones, montajes y otros, todos con el máximo de calidad técnica y humana sin tranzar en ningún momento la seguridad de las personas y equipamiento de nuestros clientes. Nuestro mercado se desarrolla dentro de todo nuestro país y también fuera de él, donde nuestros principales clientes pertenecen a empresas del rubro Minero, Industria Celulosa, Industrias de procesos en general y Energía. Este cargo exige la capacidad de dar una respuesta efectiva desde el punto de vista técnico y económico a cada unas de las necesidades planteadas, apoyando también de manera logística, la labor de colegas que trabajan de forma similar en terreno.

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Todas nuestras labores se ejercen bajo los estándares de la norma ISO9001- de aseguramiento de calidad en atención a clientes.

What you'll do:

Resumen del Cargo
Proporcionar una breve descripción de la función ¿Cuál es la función principal de este cargo?
El Ingeniero de Servicios tiene como labor principal el administrar los recursos técnicos, humanos y materiales para el desarrollo de servicios a ejecutar de acuerdo a especificaciones técnicas y lo ofertado. En faenas desde Arica a Taltal, catalogado como Zona Norte

Responsabilidades del Cargo

  • Contactar a cliente para la coordinación de servicios en terreno y/o en planta EATON
  • Preparar información técnica y administrativa para el ingreso de personal EATON a instalaciones de faena.
  • Evaluar, coordinar y liderar recursos según lo ofertado para la ejecución de Servicios.
  • Asegurar y exigir a contratistas de apoyo en terreno el cumplimiento de las politicas y normativas de Eaton.
  • Preparar, controlar y reportar gastos, HH, registro de servicios, informes y protocolos para el cierre y facturación de los Servicios.
  • Controlar y aprobar información de HH, Absorción, rendiciones de gastos, incurridos por personal técnico en terreno.
  • Apoyar en la elaboración de ofertas técnicas al area comercial de EESS aportando alcances técnicos y buscando oportunidades.

LI-MG3

Qualifications:

  • Ingeniero Universitario, eléctrico, electrónico o automatización.
  • Capacitado para realizar trabajos de media y baja tensión, conocer equipos de salas, subestaciones electricas, trabajar en puestas en servicios, comisionamiento y dar capacitaciones
  • Conocimento de montage de salas electricas
  • Mínimo 3 años de experiencia en labores de supervición en terreno.
  • Ingles tecnico
  • Conducción clase B
  • Paquete office, Autocad y MS Proyect

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Job ID: Eaton-27752Santiago
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)