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Engenheiro(a) de Produto - Equipamentos de média tensão para distribuição de energia

AT Eaton
Eaton

Engenheiro(a) de Produto - Equipamentos de média tensão para distribuição de energia

Porto Feliz, Brazil

A Eaton está buscando por um(a) Engenheiro(a) de Produto - Equipamentos de média tensão para distribuição de energia para atuar em Porto Feliz.

Anexe seu currículo atualizado em PDF ou WORD no campo indicado.

Se você é um candidato interno (#E), a candidatura deve ocorrer através do Eaton Jobs (Intranet > Joe > EatonJobs)

What you'll do:

Responsável pelo design de personalização do produto (Overhead Swg como religador, banco de capacitores, interruptores, etc.).
Desenvolver desenhos (mecânicos e elétricos) de acordo com as especificações do cliente e seguir os padrões.
Desenvolver documentação técnica (como BOM, DWG, especificação, folha de dados, etc.)
Apoiar o SCM para atingir as metas de custo, buscando opções e oportunidades para o design do produto.

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Apoiar o processo PAPP com a equipe de qualidade.

a) Responsável por projetar e personalizar produtos para linhas de distribuição de média tensão de acordo com os requisitos do cliente e normas técnicas nacionais e internacionais;
b) Projetar cabines e especificar seus componentes. Principalmente na interconexão e interface de componentes.
c) Criar e detalhar desenhos elétricos e mecânicos no AutoCAD 2D e Inventor.
d) Preparar listas de materiais (BOM) para produtos e mantê-las no SAP;
e) Participar do processo de aprovação do produto, testes de rotina e TAF.
f) Gerenciar o ciclo de vida do produto (PLM) por meio do sistema SAP PLM. Preparar e manter toda a documentação do produto, incluindo folhas de dados, desenhos de teste, certificados e relatórios de teste, etc.
g) Realizar protótipos de circuitos e testes de funcionamento de equipamentos;
h) Definir e monitorar processos de validação para novos produtos e/ou novos fornecedores;
i) Gerenciar projetos de redução de custos ou melhoria e desempenho do produto;
j) Dar suporte à linha de produção em relação a perguntas ou instruções;
k) Dar suporte à equipe de propostas;
l) Dar suporte à equipe de testes durante TAFs e na preparação de PITs;
m) Experiência com religadores de média tensão será uma vantagem;
n) Demonstrar experiência e capacidade de gerenciar e liderar projetos complexos no prazo.
o) Executar especificações e personalizações de produtos, incluindo dFMEA e plano de execução para testes de tipo e rotinas necessárias de desenvolvimento e melhorias de produtos, em relação a dispositivos de proteção e comutação em linhas de distribuição de energia de acordo com os padrões aplicáveis.
p) Fornecer suporte técnico aos engenheiros de aplicação de campo, PLM, produção e departamento comercial para atender aos requisitos do cliente.
q) Revisar e fornecer feedback sobre a literatura e portfólios de produtos. Propor melhorias em funcionalidades, mudanças que tornem o processo de fabricação mais fácil e confiável, com menor custo e melhor nível de qualidade, buscando soluções de design mais robustas, incluindo localização de projetos e sinergia com plantas irmãs e fornecedores externos.
r) Entender o ambiente competitivo para poder posicionar os produtos Eaton nos segmentos certos e competir melhor com as ofertas dos concorrentes.
s) Ser capaz de construir parcerias para melhor posicionar a Eaton em projetos-alvo.
t) Contribuir com métricas de EHS que foram estabelecidas da área/função/fábrica de acordo com a implantação realizada.
u) Estar em conformidade com a política de EHS e qualidade de acordo com os treinamentos e comunicações transmitidos para a função.

Qualificações:

Mandatórias:

  • Engenharia completa
  • Experiência em Engenharia com projetos elétricos de equipamentos de média tensão; customização de projetos e desenvolvimento de BOM (bill of materials)
  • Diagramas unifilares e comandos elétricos
  • Inglês avançado
  • Vivência no segmento elétrico
  • Conhecimento em Banco de Dados SAP; Teams; Planner; Microsoft Office, Pacote Office 360
  • Vivência com Cad e Invetor (Software 2D / 3D)

Desejável:

  • Conhecimento desejável em relés de proteção, controles e funções aplicadas em Distribuição de Energia Elétrica e normas relacionadas, incluindo automação, Smart Grids e aplicação de aparelhagem (religadores, disjuntores, chaves seccionadoras e de carga e relés)

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

Client-provided location(s): Porto Feliz, State of São Paulo, 18540-000, Brazil
Job ID: Eaton-38027PortoFeliz
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)