Möchten Sie für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration und Vielfalt sowie Mitarbeiter wert gelegt wird?
Eaton's Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produktionseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton's Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft.
Ihre Aufgaben:
• Verantwortlichkeit für Maßnahmen im Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Umsetzen von baulichen Maßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikoeinschätzungen und Ableitung von Maßnahmen
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• Koordinieren und Organisieren von internen und externen Audits und Zertifizierungen
• Leiten der lokalen Aktivitäten zur Umsetzung von EHS-Anforderungen und zur Erreichung der EHS-Ziele
• Erstellung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen
• Beratung der lokalen Führungskräfte bei Fragen zum Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Ansprechpartner für externe Partner und Behörden (z. B. Berufsgenossenschaft, TÜV, Betriebsärztin etc.)
Qualifications:
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbares Studium, Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft von Vorteil aber nicht Voraussetzung
Skills:
• Optimalerweise Berufserfahrung in den Bereichen Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten und zum Energiemanager wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften von Vorteil oder Interesse, sich diese anzueignen
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
• Zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Flexibilität und ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Motivationsfähigkeit
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) oder Motivation, diese zu absolvieren
#LI-AD3
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.