À propos de nous : Chez Eaton, nous développons des solutions innovantes pour la gestion de l'énergie, telles que des onduleurs et des équipements basse tension. En collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, nous créons des solutions sur-mesure répondant aux besoins de nos clients, garantissant une efficacité énergétique optimale et la résilience des installations essentielles.
Votre mission : Rejoignez-nous pour façonner un avenir énergétique durable et résilient. Nous recherchons un(e) Ingénieur HSE basé(e) à Montbonnot-Saint-Martin. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et souhaitez contribuer à des projets ambitieux, nous serions honorés de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et engagée.
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Ce que vous ferez :
Responsabilités principales :
- Piloter et soutenir les processus Environnement, Santé et Sécurité pour Eaton Industries France (3 sites et Operations Service & Sales).
- Assurer la conformité aux exigences légales et aux politiques EHS d'Eaton.
- Déployer des programmes EHS basés sur la réglementation locale, les exigences régionales et Corporate MESH, ainsi que les normes ISO pertinentes.
- Diriger les audits EHS de certification et les audits Corporate MESH.
- Soutenir le responsable EHS dans le déploiement des initiatives EHS, l'animation, les communications et les formations EHS.
- Consolider les indicateurs clés de performance et réaliser des inspections EHS sur le terrain.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel et personnel.
- La possibilité de contribuer à des projets innovants et de grande envergure.
- Une culture d'entreprise axée sur la sécurité, l'éthique et l'amélioration continue.
Profil recherché :
- Master/Diplôme d'ingénieur dans un domaine connexe pertinent.
- Diplôme et/ou certification professionnelle en Santé, Sécurité, Environnement ou Développement Durable.
- 3 ans ou plus d'expérience dans la gestion de programmes EHS dans des environnements industriels ou de service.
- Compréhension des exigences juridiques en matière d'EHS.
- Techniques d'analyse et de gestion des comportements en matière de sécurité.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
- Compétences en outils Office 365 (PowerAutomate, PowerApps, PowerBI) sont un atout.
- Solides compétences en communication, organisation et gestion d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez à des projets qui ont un impact réel sur l'efficacité énergétique et la durabilité.
- Travaillez avec des équipes passionnées et engagées.
- Profitez d'un environnement de travail qui valorise l'innovation et la collaboration.
Avantages du site :
- Forfait de 212 jours travaillés par an
- 10 à 12 jours de RTT
- Télétravail
- Mutuelle et prévoyance
- participation aux bénéfices
- CSE (Comité Social et Économique)
- Politique locale sur la durabilité (utilisation du vélo donnant droit à une subvention annuelle)
- Cafétéria : remboursement de 50 % par jour pour le déjeuner
#LI-JC2
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.