Wir sind eine deutsche Tochtergesellschaft der US-amerikanischen Eaton Corporation. Innerhalb der Eaton Gruppe sind wir spezialisiert auf die Herstellung von Produkten in den Bereichen Beutel- und Kerzenfiltersysteme, Gas-/Flüssigkeitsseparatoren und Siebkorbfilter.
In Europa sind wir mit zahlreichen Vertriebs-, Service- und Produktionsstandorten vertreten. Am Standort Nettersheim sind ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt, damit ist der Standort der zweitgrößte der Filtrationssparte in Europa und integriert in die Eaton Technologies GmbH.
Für unseren Standort in Nettersheim (Nähe Köln/Bonn) suchen wir ab sofort eine/n:
Ihre Aufgaben:
• Dreh- und Bohrwerksarbeiten auf konventionellen Werkzeugmaschinen bis ø 1400 mm; vorwiegend Filtergehäuse (Schweißkonstruktionen) aus austenitischen Chrom-Nickel-Stählen
Want more jobs like this?
Get Unknown jobs in Mechernich, Germany delivered to your inbox every week.
Ihre Qualifikationen
• Ausbildung als DreherIn, WerkzeugmacherIn oder SchlosserIn mit Erfahrung in Dreharbeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Berufen, idealerweise im Druckbehälter- oder Rohrleitungsbau
• Geübt im Lesen technischer Zeichnungen
• Gute Kenntnisse in der Verarbeitung rostfreier Werkstoffe
• Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
Wir bieten:
• Attraktives Gehaltspaket
• Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Aktivitäten im Wellness & WorkLife Balance Bereich, z.B. Massagen, Firmenfitness
• Mittagsangebot sowie kostenfreie Getränke und Obst
• Spezielle Mitarbeiterangebote (z. B. JobRad, Events)
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal oder per E-Mail an recruitment-filtration@eaton.com
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.