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Coordinador de Importacion

AT Eaton
Eaton

Coordinador de Importacion

7 days agoSantiago de los Caballeros, Dominican Republic

Viewed on April 13, 2025

What you'll do:

FUNCION PRINCIPAL:
Responsable de coordinar la recogida y verlar por el seguimiento de todos los artículos (Materia prima, equipos y maquinarias) listos y que están en tránsito asignadas a la planta de Eaton Bussmann Santiago desde la planta de Eaton Haina y los diferentes suplidores logísticos.

FUNCIONES ESENCIALES:
1. Generar factura comercial de cada embarque de Importación Marítima, Aérea y enviarlas a tiempo para evitar multas por declaración tardía.
2. Coordinar el proceso de desaduanizacion de la carga de importación con los diferentes Brokers.
3. Manejar la documentación de la carga (BL) Bill of Landing / DUA (Declaración Única Aduanera / Certificado e Origen.
4. Completar y solicitar autorización de los formularios de traspaso para la entrada y salida de mercancía de la planta.

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5. Realizar reclamos a los diferentes Courier de carga por mercancías recibidas dañadas durante el tránsito.
6. Generar la creación de exoneración de impuestos (Resolución).
7. Manejar el proceso debido con incoterms.
8. Coordinar el proceso logístico con los suplidores de transporte.
9. Procesar los pagos de las diferentes ramas que interactúan en el proceso de importación, (Flete, HIT, DPH).
10. Procesar los pagos de horas extras al personal interno de Aduanas.
11. Realizar transacciones en el sistema SAP (Entrada de mercancía en el SLOC 5000 - Warehouse 3PL) mediante los numero de Deliveries y Ordenes de Compra (PO).
12. Coordinar el retorno de contenedores vacíos.
13. Realizar el análisis de costos de Importación de las cargas para la toma de decisión.
14. Llevar a cabo la creación y llenado de reportes varios de la carga de Importación.
15. Informar a su supervisor cualquier riesgo identificado, riesgos de seguridad, discrepancias en la documentación de la carga de importación.
16. Informar de manera efectiva vía herramientas de comunicación (Email, Teams), estatus de las cargas de importaciones urgentes.
17. Mantener y hacer cumplir los requisitos básicos de las políticas y certificaciones de seguridad de la carga de importación.
18. Asegurar el seguimiento de 5's en su área de trabajo.
19. Llevar siempre sus EPP (Equipo de Protección personal). (Guantes, lentes, tapones auditivos, zapatos de seguridad, Casco de seguridad).

Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.
4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de la función.

REQUISITOS:

• Estudiante Universitario de las áreas de Ingeniería, Administración de Empresas o carreras relacionadas con 120 créditos aprobados.
• Conocimientos básicos de MS Office 365.
• Conocimientos del idioma inglés. Lectura y comprensión.
• Conocimientos sobre el manejo de las plataformas SIGA / VUCE.
• Conocimientos sobre manejo de la documentación de Embarque. (DUA / BL / Factura comercial / Certificado de Origen /Arancel).

Experiencia:

Un (1) año de experiencia relacionada en la función o procesos logísticos de Importación. Preferible conocimientos sobre procesos de exportación.

Preferible:
• Conocimientos básicos de sistema SAP.
• Curso básico de técnico Aduanero.

Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-42863Santiago
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)