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Coordinador de Conteos Cíclicos

AT Eaton
Eaton

Coordinador de Conteos Cíclicos

Santiago de los Caballeros, Dominican Republic

Lo que harás:

Responsable de analizar, auditar, verificar, documentar, estandarizar material contra Inventarios perpetuos en SAP.

1. Llevar control y monitoreo del inventario en áreas de producción, WIP, entradas y salidas de material.
2. Realizar conteos aleatorios en áreas de producción.
3. Aplicar análisis de causa raíz de los problemas encontrados en los números de parte de alto impacto o con mayores incurrencias, así como crear un plan de acción para corregir e incrementar la veracidad del inventario.

4. Aplicar estudios de numero de partes con posibles errores de BOM.
5. Generar reportes de rechazos generados por el departamento de calidad.
6. Asegurar el registro oportuno y documentación de las información y procedimientos.

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7. Participar en los entrenamientos y capacitaciones de Certificación para la generación y comprensión de las herramientas A3 y 5Wys.
8. Participar todos los días en las juntas Tier II.
9. Estandarizar los procesos habidos y por haber de las actividades que involucren el departamento creando así procedimientos, manuales, ayudas visuales y procesos de flujo de materiales.
10. Manejar los conocimientos establecidos en el procedimiento de auditoría de conteos cíclicos, así como cambios hechos a este en el año de calendario.
11. Conocer el manejo de materiales en el almacén, la distribución de la localización de este, así como el flujo de entregas de material de piso de producción.
12. Entender el procedimiento de recibos de material.
13. Entender el procedimiento de embarques de producto terminado.
14. Conocer el flujo de producto en líneas de producción / Kanban.
15. Realizar recorridos para verificación de la aplicación de las 5S.
16. Llevar a cabo recorridos GEMBAs para detectar posibles mejoras para incrementar la veracidad del inventario.
17. Cumplir con los requerimientos del Salud, Seguridad y medio Ambiente de la Compañía.
18. Cumplir con los requerimientos del sistema de Calidad de la Compañía.

Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

19. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
20. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
21. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.

Requisitos:

• Graduado de carreras de Ingenierías, Administración de empresas o afines.

• Tres (3) años de experiencia relacionada en áreas de la función o posiciones de apoyo administrativo. manufactura y/o Almacén; manejo y control de inventarios y/o almacenes.

• Conocimientos intermedios del idioma inglés.

• Conocimientos intermedios en el manejo de PC y Microsoft Office 365 (Excel, Word, Power Point).

• Conocimientos sobre flujos de Materiales.

• Demuestra habilidades de análisis y sentido de urgencia.

• Demuestra habilidades en el servicio al cliente.

• Preferible: Conocimientos sobre el sistema SAP para inventarios. Y experiencia en Almacén e Inventarios.

Horario: Lunes a Viernes de 8 a 5.

#LI-ME1

Client-provided location(s): Santiago de los Caballeros, Dominican Republic
Job ID: Eaton-37964Santiago
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)